研修・教育体制・スキルアップについて

国立の研究期間であり、スタッフの研究に対する情熱がある。最新の医療機器も取り揃えていて、働いているスタッフも有資格者ばかりである。学生をはじめ、新人スタッ...

チーム医療の実践

チーム医療の実践については、病棟によってできている病棟とできていない病棟がありました。回復期病棟、地域包括ケア病棟では理学療法士と相談員が中心となり...

研修・教育体制・スキルアップについて

プリセプタープリセプティーのシステムがしっかりしていて、報連相は徹底されている。課内研修はチーム事やリーダークラスの先輩方が講師役...

給与水準・福利厚生

給料に関しては最初そこまで高いという印象はないですが、きちんと昇給していくのはいいです。また、休みは比較的とりやすいと思いますし冠婚葬祭などではまとまった...

チーム医療の実践

回復期リハ病棟のチームアプローチを学ぶには非常にいい環境だと思います。施設や物品もある程度揃っています。勉強会なども開催されていますが、PT専門性を高めた...

ワークライフバランス

私が勤務していた時は休みも週2日しっかりと取れ、ワークライフバランスがとりやすい職場でした。休みやすいように引き継ぎ方法の確立や人数配置も良かったと思いま...

ワークライフバランス

入職すれば分かるが、特にリハはやめておいた方がいい。人間関係、上下関係、この辺りに目をつぶりながら、ケース数だけをこなしス...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職後より、各疾患別術後プロトコルや、各部位別勉強会があり、基礎から応用まで幅広い知識を得ることができる。また、理学療法士の人数が多く、決まった手技を利用...

チーム医療の実践

私が勤務していた病院ではチーム医療、地域密着型の医療を提供していました。主に入院患者のリハビリテーションを担当していました。担当する患者様には病棟ごとに複...

入職試験・面接対策

面接に関しては対策は必要ないと思います。落ちる方はまずいません。スタッフは皆さんモラルがなってま...