給与水準・福利厚生

仕事量に対しての給料が見合っていません。 看護師の年齢層も高くお局が多い印象でした。 看護師の機嫌によって患者に当たる...

退職理由・退職を希望する理由

仕事の内容は良いにしても毎日日勤で来ると必ず時間外で家の事は出来ない状態です。人手不足が慢性化していて人が回らずスタッフも...

職場の雰囲気

昭和の雰囲気が現代まで続いてきたような病院で、お局の力が非常に強く、アクシデントもなぁなぁで済まされてしまっています。業務の方...

給与水準・福利厚生

看護職にも、きちんと介護の処遇改善手当が配当されていた事に驚きました。他事業所では分かりませんが、介護職の方にはもちろん介護報酬が処遇改善手当で年間約80...

女性の働きやすさ

女性の職場かつ産婦人科なので、母子に関する仕事なだけあって子育てされている方の急なお休みには寛容でした。 夜間の急な呼び出し（緊急帝王切開など）では、...

給与水準・福利厚生

給与はとにかく少ないです。賞与も１倍なので、多くはありません。職場内の雰囲気は良く、和気藹々とした...

ワークライフバランス

看護師は常勤3人で私はパートとして働いていました。3人で一ヶ月のシフトを組むので、休みは取り辛そうでした。夜勤があるのは介護部だけでしたが、オンコールも3...

給与水準・福利厚生

有料なものは制服クリーニング、毎月の駐車場代、互助会費、詰め所費。 産休育休はあり、取得できますが復帰後時短勤務といってもすぐには帰れません。産休前はお...

職場の雰囲気

職場雰囲気はその日の勤務メンバーによって大きく変わります。親切な看護師もいますが、他の看護師のミスを見つけては責め立てる人がいたり、機嫌が悪いと周囲に当た...

女性の働きやすさ

夜勤や休日の希望は可能な範囲で聞いてもらえますもらえます。当日の急な体調不良や子供の病気などにも勤務変更を柔軟に対応してもらえます。その分、日によっては勤...