ワークライフバランス

もともと人数が少ないため、有給をとれる雰囲気ではありませんでした。なので有給はほとんど消化できず、希望休みも取りにくい状態でした。また、時間外の研修や、休...

退職理由・退職を希望する理由

まず、入職前と入職後の条件が全く異なり、人事課長がいい加減で、希望配属とは異なる部署で働きましたが所属長が管理職には不適...

職場の雰囲気

県職員時代に働いていました。県職員なので年功序列の部分がちょっと引っ掛かり、長く勤めているスタッフが発言権を持っていてそ...

女性の働きやすさ

精神科の病院であり、当時は閉鎖病棟に勤務しておりました。自立している患者が多かったため、清潔ケアも少なく、患者とコミュニケーションをとる、投薬するといった...

退職理由・退職を希望する理由

実は、他の病院からの転職だったにのですが、訪問看護を経験してみたくて、転職サイトを利用させて頂きそこの病院の系列の訪問看護に面接をさせて頂きました。 当然...

女性の働きやすさ

系列の託児所がありママさんナースは働きそうだった。残業も少ない為お迎え時間（今は変わってるかわからないが当時は18時頃だったはずです）に間に合っていた印象...

職場の雰囲気

平成クリニックにて、看護師の非常勤として、勤務させて頂いていました。 毎日患者さんの数が多く、忙しいクリニックです。 時間は朝九時から夕方...

研修・教育体制・スキルアップについて

母体が県内でも規模が大きい組織なので教育体制はしっかりしていました。 新卒で入職しましたが、採血方法や病院のルールなど1週間くらいの期間で教育をしてくれ...