女性の働きやすさ

ママナースが多い印象です。時短勤務ができます。家庭の状況に応じて夜勤免除などスタッフが多いため、働きやすく調整をしてもらえます。またリフレッシュ休暇もあ...

給与水準・福利厚生

給与は近隣病院と比較しても最安値です。 まぁ毎年の定期昇給はあります。 賞与に関しては、年々減少しています。 今年度は年間3.0ヶ月。（施設で働い...

職場の雰囲気

現場の看護師同士の仲はとても良いです。が、部長、副部長の人間性は欠落しており、かなり非常識なので、困って...

給与水準・福利厚生

基本給は他の一般病院と同じくらいの金額です。しかし、ボーナスでもらえる金額が少なく、夜勤手当も比較的少なめです。また、住宅手当が一切出ません。給与水準は低...

チーム医療の実践

他職種との連携はできていたと思います。理学療法士、作業療法士、言語聴覚療法士など、様々な職種のスタッフが在籍し、患者様のリハビリのために積極的に連携を...

退職理由・退職を希望する理由

急性期病院で忙しい。おむつ交換や入浴、身の回りのそうじなども看護師がすべてをやらなければならず看護師の負担が大きい。若い看護師か独身者が多く残業が当たり前...