給与水準・福利厚生

非常に給与が低いと思います。 仕事量に見合った給与が出ません。 患者・利用者ファースト過ぎて職員のことは...

職場の雰囲気

部署ごとにくせのある人はどこでも数名いますが、全体的にみると優しい人が多かったです。医者も科によりますが、話しかけやすい先生が多い科と、高圧的でコミュニケ...

給与水準・福利厚生

給料、ボーナスがとにかく安い。 救急車の受け入れを断らない、どんどん救急を受け入れる方針に転換。しかし組織は赤字の為、年々ボーナス支給は下がるばっかり。...

職場の雰囲気

現場の看護師同士の仲はとても良いです。が、部長、副部長の人間性は欠落しており、かなり非常識なので、困って...

チーム医療の実践

他職種との連携はできていたと思います。理学療法士、作業療法士、言語聴覚療法士など、様々な職種のスタッフが在籍し、患者様のリハビリのために積極的に連携を...

退職理由・退職を希望する理由

急性期病院で忙しい。おむつ交換や入浴、身の回りのそうじなども看護師がすべてをやらなければならず看護師の負担が大きい。若い看護師か独身者が多く残業が当たり前...