職場の雰囲気

面接や施設見学時、「定時は17時で残業も少なく、急変時対応は滅多にありません。難易度の高い医療行為は無いので、直ぐに慣れると思います。」とのことで入職しま...

給与水準・福利厚生

私が勤めていた病棟は障害者病棟で夜勤は月に8回程度で1回の夜勤手当は3000円でした。仕事内容としては障害者の日常生活の介助や疾患に対する医療処置でした。...

職場の雰囲気

規模がそこまで大きくない施設のため、程よいアットホーム感があり各部門の職員ともほぼ顔見知りになる。仕事上での頼み事等も依頼しやすく働きやすかったです。 ...

退職理由・退職を希望する理由

福利厚生は国家公務員と同等なため良い。 施設は古く雨漏りすることも。職員(看護師)の数は少なく毎日1時間以上の残業の部署もあり。医者は患者への接し方は...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人で入職してから2週間程度は全体研修を行なっています。その後病棟に配属された後もシャドウイング研...

給与水準・福利厚生

当時はコロナ大流行の時期でもあり、日々コロナの検査が立て続いている状況でした。その手当は、検査した担当者に向けて1日で1000円。1件やろうが5件やろうが...

ワークライフバランス

県立病院ということもあり、研修や委員会に力を注いでいるので、その為に時間外まで残るのは当たり前になっていました。また、クリニカルラダーのための情報収集やパ...

自慢の施設・設備

新しい病院のため、とても綺麗で、患者とスタッフの動線が別になっているため、私服のところを見られることもほぼ有りません。病室...

ワークライフバランス

有給はかなりとりやすく、休み希望もほぼ通ります。二交代と三交代もある程度の技術、責任を持って仕事ができる方であれば選べますので、自分が思...

自慢の施設・設備

創立100年以上経っているため施設の老朽化は否めなかった。お風呂は狭く、高齢者が多く入院してくるが高い段差もあり換気も悪く解除するには不便であった。また夜...