岩手県盛岡市本宮五丁目15番1号
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年02月19日
今現在退職も視野に入れて働いています。理由としては残業をせざるを得ない業務量に対して人員が不足していること。上層部の考え方と現場の職員との考えの乖離が激しいことが挙げられます。同じ業務量であれば給与が良いところは他にもあると思うので。
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入職試験・面接対策
回答日：2024年02月19日
公務員試験等はなく、看護師における適性や看護師一般知識を問う試験がありました。学生の方や中途の方でもそれほど難しい問題ではなかったように思いま...（残り71文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年02月19日
これといってありません。病院という職場の特性上まだコロナ禍であることからイベント等もありません。仕事をして帰るといった...（残り59文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年02月19日
子育て中の職員には時短勤務も用意されていますが、到底終わり切らない業務を任されることも多く、定時で業務を終了させるこ...（残り58文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年02月19日
可もなく不可もなかといったところです。和気藹々とした雰囲気もないですがこれといったいじめやパワハラもありません...（残り56文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年01月17日
病院自体は綺麗ですし、設備も整っているため問題はありません。しかし人間関係では困る病棟も多数存在するのは事実です。例えばですが看護学生に執拗に圧力をか...（残り75文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年02月19日
病棟や外来勤務にもよりますが残業がある部署とそうでないところの差が激しいです。私は残業の多い場所でし...（残り50文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年02月19日
給与は地方公務員に準じるもので高くもなく極端に低いということもありません。 しかしそれは基本給に限った...（残り52文字）
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