長崎県大村市古賀島町133-22
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年12月04日
私がこの職場を退職しようと思った理由は上司からのパワハラです。やはり、新人だったので、指導者という人が付きっきりで仕事を教えてくれるのですが、その言い方が指導とは捉えがたい口調で耐えきれませんでした。あなたが出来ないと私が怒られるから。なんで出来ないのか考えてきてなど最後の方は職場に行きたくなさすぎて通勤中は毎日泣きながら過呼吸になってそれでも出勤してました。今ではもっと早くやめておけば良かったと後悔しています。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年12月04日
市民病院でしたが、公務員ではありませんでした。給与は介護福祉士で夜勤なしで正社員、手取り15万円程でした。これに夜勤に入ると夜勤手当がつきます。福利厚生はしっか...（残り81文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月04日
新卒の新入社員として入ったのですが、研修制度はやはりきっちりしていました。同じく、4月から新入社員として入った、看護師と、介護福祉士と合同で定期的に研修がありま...（残り97文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月04日
病院勤務なのでやはり職員は私のいた4階病棟だけでも30名程はいました。介護士は立場が低く、看護師が職場を仕切っているような感じでした。新人の私にはあたりも強く、...（残り107文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2023年10月05日
私は高校卒業してそのまま市立大村市民病院に、就職しました。最初は病院から求人が出ておらず、求人をぜひ出してくださいとお願いをして、出してもらいました。入社試験は...（残り89文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2023年10月05日
病院との事だけあって、かなり充実していたと思います。私は介護福祉士なので、主にお風呂やオムツ交換などを担当していましたが、お風呂は寝たままはいることが出来るリフ...（残り81文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年10月05日
リハビリステーションは男性が多かったですが、病棟の方は、女性が8割ほどでした。上司も女性が多かったです。お子さんのお熱などでも急なお休みが取れるので、...（残り76文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年10月05日
当時、働いていた病棟では、1人の患者に対して、目標を立て、看護師、介護福祉士、栄養士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などがチームを組み、患者様にたいしてのケ...（残り95文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年10月05日
完全週休2日は休みがあり、土日も休むことが出来ました。残業もほとんどなく、プライベートの時間も充実させることが出来ていたと思います。月に3日程は希望休を...（残り77文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年07月12日
女性にしかない妊婦健診休暇や産前産後休暇・育児休暇が取得しやすく、復帰後も１年間は時短勤務や母乳での時間休が与えられているため、かなり働きやすい会社である。また...（残り99文字）
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「私がこの職場を退職しようと思った理由は上司からのパワハラです。やはり、新人だったので、指導者という人…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「給与水準・福利厚生」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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