研修・教育体制・スキルアップについて

この施設では、研修、教育体制がしっかりしています。安全管理、感染対策、介護技術、介護保険制度の研修など多職種間で定期的に勉強会が開催されます。時には外部講...

給与水準・福利厚生

給料は残業をしなければ、低い。ボーナスはたくさんもらえます。急性期で働いていましたが、残業手当は全て出していまし...

研修・教育体制・スキルアップについて

5年前に退職して今の介護職につきました。 全くの別業種で自分にできるかなと思い資格を取得の勉強をしながら職につきました。 以前働いていた会社ではしっか...

職場の雰囲気

以前こちらの施設で看護師として働いておりました。 看護師は皆優しく同年代(30代〜)が多かったため、私としてはとても働きやすかったです。 入職初日から...

ワークライフバランス

調理師として勤務していました。責任者という立場でしたので、献立作成や発注、調理計画書、他のスタッフの勤務表までこなしていました。現場にも調理スタッフとして...

チーム医療の実践

施設敷地内に新しくデイサービス専門の建物が出来るという事で求人に応募し採用されました。主な業務はデイサービスに来られている利用者様に、昼食とおやつを提供す...

職場の雰囲気

フルタイムパートから正職員まで3年程度働いていましたが、良くも悪くも古い職場の雰囲気です。上司や先輩達に気に入られれば、働きやすいですが、逆に嫌...

職場の雰囲気

癖のある看護師がいる。好き嫌いで対応を変える人もいる。でも、そうじゃない人もいるから目をつけられなかったらいいのかもし...

給与水準・福利厚生

善仁会病院は県内の同規模の病院と比べて給料が低いです。基本給18万円スタートのため新人看護師にとっては他の病院の同期と比べて高いですが、昇給は、月に1,0...

ワークライフバランス

日頃の業務は忙しくてほぼ毎日残業です。全体的にQOLは低めです。時間外の研修や勉強会も多く、日勤の就業時間後に勉強会が頻繁に開催されています。半強制のため...