退職理由・退職を希望する理由

人間関係も良く、給与も悪くはありませんでした。ただ、コロナ禍の影響もあり人員不足による残業が多く、退職を検討しました。残業時間は病棟によって差があり、...

職場の雰囲気

明るく温かい雰囲気が重視されていて、利用者の方々が快適に過ごせるよう、スタッフは笑顔で接し、思いやりと尊重の気持ちを持って接しています。 また、利用者の...

女性の働きやすさ

とても働きやすい環境です。私の母が病気をし、私自身に家事や祖父母の介護の負担がかかってしまった際も相談し勤務時間などの調整もおこなってくれました。体調が悪...

ワークライフバランス

訪問看護ステーションとして、一日あたり4〜5件の訪問です。一訪問あたり60分ですので、訪問の間の移動時間を考えても隙間時間はできやすいです。直行直帰可能な...

職場の雰囲気

希望の科の病棟に配属になり、病棟の雰囲気も良かったです。30代後半から40代の方でママさんナースが...

研修・教育体制・スキルアップについて

日本で最初にできた三本木町の訪問看護ステーションが先立てで新しく移転して綺麗なステ－ション。実習場所であったが、所長さんもスタッフも...

退職理由・退職を希望する理由

夢と理想は高いですが、現場で働いている職員と上層部の温度差があるために中々同じ方向を向いて働くことができていなかった。また人手不足が一番で毎日残業のよ...

ワークライフバランス

パートの掛け持ちで働いていました。障害者施設で勤務しながら、介護の仕事に関わりたいと思い応募したことがきっかけでした。時間の融通が効くこと、得たい収入を伝...

女性の働きやすさ

現場スタッフは女性が多い職場だったので、家庭における諸事情のお休みに関しては非常に理解のある職場でした。 子供の急な体調不良や家族の介護等で急なお休みで...

給与水準・福利厚生

調理スタッフとして入りました。給料は１７万円でしたがボーナスとか毎年ベースUPはありましたが、思った以上に忙しく仕事量はあるのに人員が入ってこなく突発...