女性の働きやすさ

子育て中の主婦パートの方も多いため、子供の行事や自分の通院、親の通院等で休みを取る方も珍しくなく、有給消化もほとんど希望が通るため、働きやすいです。また、...

女性の働きやすさ

女性の多い職場ではあったが、女性が多い＝働きやすい職場ではなかった。 子供の体調不良などて休みを取りたかったり、早く退勤をしたい職員がいても嫌な顔をする...

ワークライフバランス

働いてたときは耳鼻科なので花粉症の時期は患者さんが多いのですが、それ以外はぜんぜん患者さんがこないので、仕事をしている感じがないです。楽なのはいいのですが...

ワークライフバランス

元々病院の診察しているのが月火木金土曜日（土曜は午前のみ）なので水曜、日曜、土曜午後と休みが多いです。勤務時間自体は拘束時間も長いので1日は長く感じま...

給与水準・福利厚生

医療事務として入社しました。医療事務の平均的な基本給よりも+2万ほど高いです。その分覚えることが医療のみではなく美容に関しても知識が必要です。地元でとても...

女性の働きやすさ

女性が8割いますが、産休制度を取って再度常勤として働いている女性が多いです。職場の雰囲気や人間関係も良好で辞めていく人が少ないです。 上司も子供の体調不良...

研修・教育体制・スキルアップについて

院長が若い先生のためスタッフ、患者さん問わず意見を聞き現場に反映させようとしてくれます。特に患者さんからの口コミにもしっかり確認して反映させることでより良...

給与水準・福利厚生

他の病院の同期に比べると、比較的もらえたほうかと思います。 有給は取りやすい方で、ほとんど通りました。 ...

職場の雰囲気

院長がとにかく優しくて、他のスタッフはのびのびと仕事ができていました。衛生士さんや助手の先輩は仕事がすごくできる人でなんでも教えてくれますが、それをひけら...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は女の人ならではの嫌な感じです。悪口を言ったり、携帯を触ったり。医事課のリーダーみたいな人がいるのですが、その人は仕事が出来るが故に課長さんは...