研修・教育体制・スキルアップについて

人の入れ替わりが常にある。マニュアルがなくてその場の問題はその時に0から調べて解決しなければいけないので時間がとてもかかります。日々の業務もルーティン化さ...

給与水準・福利厚生

元々が神奈川県が運営していた施設のため給料は高めです。 私が入社した時は保育士や幼稚園教諭、介護士等何かしらの資格が必要で、資格によって給料に差もありま...

ワークライフバランス

心の駅北九州は全事業所にワークライフバランスを重視して業務展開しています。例えば常勤職員のひと月の労働時間は計165時間定められており、残業は緊急事態がな...

自慢の施設・設備

施設・設備環境は良くも悪くもおしゃれでした。IKEAで内装は固めていました。利用者さんはおしゃれな場所として居心地は良さそうでしたが、職員からすると安全面...

職場の雰囲気

当時自分が働いていたときには看護師、介護士は女性がほとんどでした。人数が少なく人員の補充が間に合っていないため師長さんが休日返上で出勤していることが多かっ...

入職試験・面接対策

主に施設長が面接をしてくれます。事業所によっては主任クラスも同席します。私は施設長・副施設長に対応いただきました。流れとしては軽く事業所内を見学...

女性の働きやすさ

女性の割合が多く、特に20代中盤まで・40代以上の方が多いです。女性が中心で責任者までほとんどが女性、という部署もあります。多くの女性職員が利用者さんに思...

入職してよかったこと

働き方の改革といわれてきた中でこの業界はなかなか改善がみられないと感じています。夜勤などがあるとどうしても引き継ぎなどに時間がかかり、定時は難しいことが多...