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働きやすい 鹿児島県8

米盛病院 の看護師他の職場口コミ・評判(16件)

鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目7番1号

3.1
口コミ13名

施設概要

施設名
米盛病院
所在地
鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目7番1号
電話番号
099-230-0100
診療科
整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、麻酔科、外科、血管外科、呼吸器内科、脳神経外科、放射線科、小児科、産婦人科、心臓外科、内科、糖尿病内科、心療内科、救急科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、形成外科

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
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職種別の口コミ

カテゴリ別の口コミ

研修・教育体制・スキルアップについて(3件)

公開口コミ
看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

3.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2024年10月14日

月に数回、技術や知識の研修があり教育体制がしっかりと整っているなと思いました。また、病棟でも、先輩方がしっかりと指導してくださるのでとても働きやすく、看護師としてもとても成長できる職場だと思いました。

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理学療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.50

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2024年04月30日

毎月2回以上症例発表会や分野毎の研修や勉強会が行われていました。毎日のスタッフ間での相談はもちろん、かつ週毎に行われるオペカンファレンスの情報共有やチーム別での...(残り120文字)

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職場の雰囲気(6件)

医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.75

職場の雰囲気

回答日:2024年04月19日

私が在籍していた部署はみんな仲がよく、相談などしやすい雰囲気でした。他の部署では、お局様がいたり大変と聞いたこ...(残り55文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

3.63

職場の雰囲気

回答日:2024年04月25日

職場の雰囲気は部署にもよりますが全体的に和気あいあいとしていて働きやすい部署が多いです。時おり口調が強...(残り52文字)

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自慢の施設・設備(2件)

理学療法士

男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.38

自慢の施設・設備

回答日:2024年05月25日

民間病院では珍しい自分の病院管理でのヘリを持っている。職員レストランは日祝も利用可能でレストランと別にコンビニ、コーヒーショップも利用できる。職種問わず利用でき...(残り143文字)

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医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.75

自慢の施設・設備

回答日:2020年12月30日

とても綺麗な病院でした。掃除もいきとどいており、働きやすかったです。設備もしっかりしており、カフェ、コンビニもあ...(残り57文字)

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退職理由・退職を希望する理由(2件)

医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

2.50

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2024年03月25日

従業員数が多いため、管理者の目が届いてないように感じました。怠けてる方がいても注意しない、そもそも気付いていない。個人の頑...(残り61文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.00

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2023年09月01日

住居手当、通勤手当が無かった。遠方に引っ越すことになり、通勤手当が出れば車で1〜2時間かけて通勤することも考えましたが、なかったので退職しました。 人の入れ替...(残り121文字)

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女性の働きやすさ(2件)

医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.63

女性の働きやすさ

回答日:2023年05月16日

女性が多い職場だけに産休・育休の制度が整っていました。 復帰後にお子さんを預けることが出来る併設の保育園もあります。 また、産休・育休・時短勤務時のバックア...(残り86文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2021年頃

2.25

女性の働きやすさ

回答日:2021年01月25日

若い看護師が多く、産休や育児休暇は取りやすい環境だと思います。正社員から時短に切り替えられるので、小さいお子...(残り55文字)

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給与水準・福利厚生(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

2.50

給与水準・福利厚生

回答日:2022年11月16日

ボーナス3ヶ月分ですが、うち1ヶ月分が12分割で月々の給与に含まれてるという謎すぎるシステムです。なので1ヶ月分の取り分は一見多く見えますが標準かそれ以下です...(残り80文字)

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