チーム医療の実践

職員の退職が多く、残業をしないと現場が回っていないようでした。 この患者様はポータブルトイレ、この患者様はトイレまで付き添い見守る、など業務を増やすと手...

退職理由・退職を希望する理由

休みは休みたいときに休めるので、そこだけは良いところです。しかし院長は上から目線で横柄な性格の方で...

女性の働きやすさ

子育て世代も多く働いており、子どもの急な体調不良等にもすぐに対応できる休みの取りやすさが魅力です。 職場の...

ワークライフバランス

ワークライフバランスについて、他の病院では6ヶ月経過してから有給が取得できますが、入職してから2日は有給を取ることができます。休日の数は1ヶ月に8日で、有...

職場の雰囲気

他の病院に比べ待遇がよく職場の雰囲気も非常によかった。 時期によってはとても忙しいので入社したてのころは大変かも...

ワークライフバランス

丸5年勤務致しましたが、比較的給料はいい方だと思います。上司だった方も丁寧に教えてくださり、かつ...

職場の雰囲気

主任や師長になる人は年功序列で、中途採用の人は役職がつかない。なので優秀な人でも中途採用者は上に上がれない。ママナースが多く、みんなで協力するため基...

職場の雰囲気

職場内の雰囲気はこじんまりとしていてアットホームという一言で語ることができる。上下関係も緩く、職場内での飲み会など皆楽しんでしていた。看護師長と...

給与水準・福利厚生

入職して5年目になりますが、基本給が1万社会保険料の高騰のせいで下がっています。給料が上がるとすれば残業で少し上がるくらいで他は何の昇給もありません。私は...

女性の働きやすさ

子供を出産してから働き始めました。まだ子供が小さいころはよく熱を出して仕事を休まなくてはいけなくなってしまっても、当日の朝師長に連絡をしお休みを...