ワークライフバランス

県内では割と大きな施設で、職員も500人前後で昔からながらの風習も抜けきっていないような雰囲気もありました。 様々な部署があり、各部署で仕事の内容が全く...

ワークライフバランス

職員の配置に余裕がありますので急な休みにも対応してくれます。ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護といくつも展開しているため人員を足りないところに充てら...

職場の雰囲気

今まで勤務してきた施設のなかで一番の人間関係と雰囲気の良さでした。小規模のデイサービスのみの事業形態ですので上役の目が届きやすいのもあり、所謂いじめのよう...

退職理由・退職を希望する理由

日高病院は混合病棟で、私がいたのは循環器外科・外科・腎臓外科をメインとしている病棟でした。看護師1年目で多くの診療科を看れるのは大きなメリットとして就職し...

退職理由・退職を希望する理由

2ヶ月ほどヘルパーとして勤務しましたが、入居者がなかなか増えないことから仕事がなく、非常勤ヘルパーは自宅待機となりました。ただ、有り難いことに、私は事務職...

職場の雰囲気

病棟でのヘルパー業務を5年間非常勤ですが、続けました。人の命を預かる場だけのことはあり、おむつ交換、更衣、体位交換、入浴や食事介助などすべてが細かく厳しい...

女性の働きやすさ

出勤は勤務時間よりも15〜20分前には働いているという暗黙のルールがありましたが、退勤は定時近くで帰れることが多かったため、比較的家庭と仕事の両立はできや...

職場の雰囲気

女性が多い職場はギクシャクしがちですが、ここは全員仲が良く、楽しく仕事ができました。幅広い年齢層の人が仕事をしていましたが仲間はずれだとかそう言ったのがま...

チーム医療の実践

チーム医療に関してですが、褥瘡委員会やNSTは存在していましたが、あまり活動が活発ではありませんでした。実際にやっていることも現場との差異があり、ズレが生...

チーム医療の実践

チーム医療に関してですが、現在様々な専門チームが活動を行っています。NST、RST、DCT、WOC、緩和ケアチームなど認定看護師が中心となり多職種連携で活...