群馬県高崎市高松町36
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
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看護師の年代別の年収分布
平均年収446万円
回答者数：7 名
平均年齢：32 歳
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年10月14日
今のところ、退職する予定がありません。この病院では長らくお世話になり、とても良い勉強をさせていただいております。何度か転職を考えたことがありますが、この病院で自分のスキルを磨くことが自分の将来にとって最良のことだと感じましたので、転職も考えていません。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年11月29日
退職理由として多いのは、勤務の過酷さが上げらえます。地域で唯一の救命救急センターを併設している三次救急であり24時間365日、重症度の高い患者が搬送されてくるこ...（残り121文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2024年10月14日
選考方法は主に筆記試験と面接となります。面接対策としてのポイントは何と言っても、緊張せずにリラックスして臨むこ...（残り56文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年12月01日
入職試験は夏に募集してます。付属の看護学校があるため、80名近くは付属の看護学校から採用しています。残りの30名程度は外部や既卒の方を採用しています。 試験は...（残り229文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年10月14日
当センターにはMRI装置やガンマーカメラ、心血管連続撮影装置、低被曝マルチスライスCT撮影装置など、高度な医療設備を...（残り58文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2020年09月01日
病院は2009年に建て替えていて、設備はそれなりに新しいです。患者さんからも、この病院はきれいね、とほめられることが多かったです。職員専用の図書室があり、そこで...（残り101文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年10月14日
当センターには他職種のスタッフから構成されるチーム医療が数多く活動しています。例えば栄養サポートチームでは患者さん...（残り57文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年09月22日
チーム医療に関してですが、現在様々な専門チームが活動を行っています。NST、RST、DCT、WOC、緩和ケアチームなど認定看護師が中心となり多職種連携で活動して...（残り93文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年10月14日
当センターでは日常的に頻繁に発生する病気に対して適切に対処できるための診療能力を身につけることを目的に様々な研修を行なっています...（残り64文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年12月01日
地域唯一の三次救急医療施設であり、求められることもそれなりに高いです。その分、研修やキャリアラダーは充実しており、学習をするには良い環境です。 研修も多く、課...（残り226文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年10月14日
当センターでは、がん診療支援相談の窓口を設置、診療ガイドラインに準ずる標準的治療等の医療の提供、かかりつけ医を...（残り55文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2022年10月05日
さまざまな研修が開催されており、それぞれの認定看護師や特定行為研修を受けた看護師などが主催で行われる事が多くある...（残り57文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年10月14日
当センターでは職員が働きやすいように連続勤務時間の制限などを含めた当直体制の見直しなどを進めています。また、医...（残り55文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年09月22日
育児休暇はしっかりと取れる環境にはあります。産前、産後休暇と復帰後の育児短時間制度も完備されています。しかし産前休暇に入るまでの期間、お腹が大きくなっても夜勤が...（残り90文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年10月14日
先輩たちなど周囲の面倒見がとても良いので、しっかりとマイペースで働くことができます。コミュニケーションも活発で、...（残り56文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年03月28日
職場の雰囲気としては協力しあって看護をしよう、業務改善を行う、日々のカンファレンスでも色々と意見を出しあい良くしていこうとする良い雰囲気があります。スタッフ間で...（残り95文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年10月14日
当センターでは育児支援に力を入れるなど、ワークライフバランスを重視しています。充実した共済組合の支援...（残り50文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年12月13日
休みは比較的多いと思いますが、病棟にもよりますが残業が日々2時間ほど平均であります。2時間以上残業している病棟も多くあります。一般病棟でも緊急入院等の要請が多く...（残り93文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年10月14日
初任給は40〜45万円が目安となります。他にボーナスも支給されます。公的医療保険や公的年金保険はともに完備、...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年09月22日
国立病院機構のため準公務員に沿った給与体系になっています。昇給額も決まっており毎年数千円ずつ昇給していきます。勤めている場所によって地域手当が違いますが、当院は...（残り94文字）
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