関越中央病院の臨床工学技士求人(正職員)
年休121日/残業少/託児所/透析・アンギオ・機器管理など
- 臨床工学技士
- 正職員
【エージェントの注目ポイント】
・年間休日121日!17時定時で残業も少なめ♪メリハリつけて働けます。
・早出遅出手当、特殊勤務手当など手当がついてモチベーションアップ◎
・院内託児所があり、子育て中の方もフルタイム勤務しやすい環境です。
【こんな方におすすめ】
・透析を始めとした業務経験を活かしたい方
・メリハリをつけた働き方がしたい方
【施設の特徴】
・地域の要望に応えるべく「看護と介護で地域を支える」をモットーとして診療を行う病院です。
・透析ベッド数14床
募集要項
募集職種 | 臨床工学技士(正職員) |
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契約期間 |
定めなし |
試用期間 | 3ヶ月 |
応募資格 |
臨床工学技士免許 業務経験者の方 |
担当業務 | 血液透析業務全般 血液浄化業務 アンギオ室業務 ペースメーカー業務 機器管理業務 |
勤務地 | 群馬県高崎市北原町71番地 |
勤務時間 |
1)08:00~17:00 2)06:30~15:30 休憩60分 時間外 月平均10時間 オンコールあり |
休日 |
日 他 年間休日121日 |
給与 | 月給175,000円〜215,000円 |
諸手当 |
〇内訳 基本給 169,000円〜209,000円 特殊勤務手当 6,000円 〇別途支給 通勤手当 実費支給 上限月額5,000円 夏季早遅出手当 800円/回 冬季早遅出手当 1,000円/回 待機手当 平日 1,000円/回 休日 2,000円/回 |
昇給・賞与 |
昇給 前年度実績 年1回・1,500円〜4,000円 賞与 前年度実績 年2回・計3.40ヶ月分 |
待遇・福利 厚生 |
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 退職金制度:勤続3年以上 託児所:満6歳の3月末まで 車通勤:駐車場あり 受動喫煙対策:屋内禁煙 厚生年金基金 |
社会保険 | 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金 |
選考フロー |
[1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください ↓ [2] 担当のエージェントより求人や施設の詳細をお伝えします ↓ [3] 施設への応募に進みます ↓ [4] 書類選考・面接 ↓ [5] エージェントより選考結果をご連絡します ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください。 |
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口コミ
女性の働きやすさ
回答日:2021年11月30日
子供を出産してから働き始めました。まだ子供が小さいころはよく熱を出して仕事を休まなくてはいけなくなってしまっても、当日の朝師長に連絡をしお休みをさせて...(残り76文字)
参考になりましたか?
関越中央病院
施設名 | 関越中央病院 |
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所在地 | 群馬県高崎市北原町71 |
アクセス |
JR上越線群馬総社駅 徒歩24分 JR両毛線新前橋駅 車16分 |
電話番号 | 027-373-5115 |
診療科 | 内科、糖尿病内分泌内科、内分泌内科、腎臓内科、呼吸器内科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、小児外科、外科、腫瘍外科、腹部外、肝外、膵外、胆嚢外、食道外、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓外科、泌尿器科、肛門外科、リハビリテーション科、放射線科、放射線診断科、麻酔科、アレルギー科、人工透析内科、胸外、乳腺外科、救急科、胃腸外科、大腸外、内視鏡外科 |
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