群馬県高崎市高松町36
チーム医療の実践
回答日：2023年09月22日
チーム医療に関してですが、現在様々な専門チームが活動を行っています。NST、RST、DCT、WOC、緩和ケアチームなど認定看護師が中心となり多職種連携で活動しています。その他にもクリニカルパス、ICTなどのチームもあり、病棟の垣根を越えて患者さんの治療に当たっています。普段業務をしているなかで困ったときに相談ができるのでとても頼もしい存在です。
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女性の働きやすさ
回答日：2023年09月22日
育児休暇はしっかりと取れる環境にはあります。産前、産後休暇と復帰後の育児短時間制度も完備されています。しかし産前休暇に入るまでの期間、お腹が大きくなっても夜勤が...（残り90文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年09月22日
国立病院機構のため準公務員に沿った給与体系になっています。昇給額も決まっており毎年数千円ずつ昇給していきます。勤めている場所によって地域手当が違いますが、当院は...（残り94文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年11月29日
退職理由として多いのは、勤務の過酷さが上げらえます。地域で唯一の救命救急センターを併設している三次救急であり24時間365日、重症度の高い患者が搬送されてくるこ...（残り121文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年03月28日
国立病院機構の病院なので福利厚生はしっかりとしています。給与に関しても毎年昇給があり、准公務員扱いなので等級に沿って上がっていきます。手当てに関しては、...（残り77文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年03月28日
職場の雰囲気としては協力しあって看護をしよう、業務改善を行う、日々のカンファレンスでも色々と意見を出しあい良くしていこうとする良い雰囲気があります。スタッフ間で...（残り95文字）
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チーム医療の実践
回答日：2019年02月18日
チーム医療に関してですが、現在様々なチームが精力的に活動しています。NST,RST,DCT,ICTなどを始めとした各チームがそれぞれの特化した専門知識を持ってお...（残り106文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2022年10月05日
さまざまな研修が開催されており、それぞれの認定看護師や特定行為研修を受けた看護師などが主催で行われる事が多くある...（残り57文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年09月01日
他の病院に比べ待遇がよく職場の雰囲気も非常によかった。 時期によってはとても忙しいので入社したてのころは大変かもしれな...（残り59文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年02月26日
急性期病院であるため日々忙しかったですが、週に2回しっかり休みは取れていたと思います。有給は消費できなかった印象ではあ...（残り60文字）
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チーム医療の実践
回答日：2021年12月08日
チーム医療が充実しています。NSTやRST、認知症ケアや痛みのケアなど、患者さんに対して悩んだ時にいつでも相談できる体制が整っています。 医師や他のコメディカル...（残り138文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年12月01日
地域唯一の三次救急医療施設であり、求められることもそれなりに高いです。その分、研修やキャリアラダーは充実しており、学習をするには良い環境です。 研修も多く、課...（残り226文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年12月01日
入職試験は夏に募集してます。付属の看護学校があるため、80名近くは付属の看護学校から採用しています。残りの30名程度は外部や既卒の方を採用しています。 試験は...（残り229文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年04月08日
以前勤めていました。急性期のため忙しく、日勤では残業がない日はほとんどなかったです。教育制度は全体向けのオリエンテーションはありましたがその後は配属先任せ。シュ...（残り338文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年01月25日
元々は国立であったことから国家公務員に準じた福利厚生を受けることができました。2014年頃から母体が独立行政法人になりましたが、福利厚生は以前と変わらずに公務員...（残り162文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年09月01日
新卒として入職しましたが、新人研修はしっかりと組まれており、充実していました。また、部署の中でも、指導者の立場の実地指導者と、相談者としてのメンターを1名ずつつ...（残り130文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2020年09月01日
病院は2009年に建て替えていて、設備はそれなりに新しいです。患者さんからも、この病院はきれいね、とほめられることが多かったです。職員専用の図書室があり、そこで...（残り101文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年09月01日
私が働いていた部署は、先輩、後輩の上下関係がしっかりあり、いい意味で引き締まっていたと思います。厳しい先輩もいれば、優しい先輩もいて、バランスがとれていたと思い...（残り91文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2019年12月13日
他の病院から転職してきた人からすると給料は安い方です。夜勤手当もあまりつきません。しかしながら福利厚生は充実しているので、そこ...（残り63文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年12月13日
それぞれ病棟によって雰囲気は様々です。表面的にはどの場所も穏やかです。 派閥的なものがあったりするところもあるようです。また、その...（残り65文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年12月13日
休みは比較的多いと思いますが、病棟にもよりますが残業が日々2時間ほど平均であります。2時間以上残業している病棟も多くあります。一般病棟でも緊急入院等の要請が多く...（残り93文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2019年02月18日
平成１５年に病院の建て替えが完了し、施設・設備環境はとても良い状況だと思います。病棟のナースステーションは病室の中心に設置され、どの病室へも目が届きやすくなって...（残り98文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年02月18日
国立病院であるため、研修や教育体制はとても充実していたように思います。新人教育は勿論のこと、中途採用者やブランク明けの看護師に対する教育体制も整っていると感じ...（残り79文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2019年02月18日
家庭と仕事の両立が難しくなってしまい退職しました。育児休暇からの復帰後、育児短時間制度（勤務時間短縮）を使用しましたが、勤務内容は復帰前と変わらず、結局勤務時間...（残り118文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年02月18日
独身の頃は仕事とプライベートのバランスもうまく取れていたように思います。しかし、当院勤務中に結婚、出産を経て育児休暇から復帰した後は仕事と家庭のバランスがうまく...（残り272文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年11月20日
この病院は附属の看護学校があり、卒業後そのまま附属の病院に就職するため若い女性スタッフが多いです。 5年目以降になると徐々に結婚し出産を経験するスタッフが多い...（残り145文字）
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「チーム医療に関してですが、現在様々な専門チームが活動を行っています。NST、RST、DCT、WOC、…」といった病院関係者による口コミや、他にも「チーム医療の実践」「女性の働きやすさ」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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