研修・教育体制・スキルアップについて

私は知的障害者を支援するフロアで働いていました。２０代３０代の若い方が多くチームワークは良いと思います。ですがヒヤリハット報告書や事故報告書等の提出の際上...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由は沢山ありますが、一番は経済的な不安になってきたことです。小さい個人の事業所のため賞与を出せるほどの利益が出ません。入職当時は日勤帯で働けることが...

ワークライフバランス

この現場は社会人一年目て、介護の仕事が初めての時に就きました。 ここの介護現場の方針として、ケアプランの作成ができる介護士の育成を掲げています。 介護...

職場の雰囲気

区内に２店舗あり、基本的に社長もずっと施設にいました。　時々高圧的なことも言われましたが基本的には距離感の近い庶民的な社長です。　時々ご飯をご馳走してくれ...

チーム医療の実践

誰かが仕事面での失敗や悩みなどを抱えている時に、同僚や先輩、上司などからアドバイスなどをもらっている光景をよく目にしていたし、私自身も一時期仕事に対して介...

研修・教育体制・スキルアップについて

ここの施設は未経験の中途採用者に関してはＯＪＴの指導者さんが、本人が安心するまでついていてくれます。焦らすような言動や態度もなく、覚えやすかったです。時折...

職場の雰囲気

始めは派遣社員として働いていたのですが、職場の環境が良かった為直接雇用になりました。 介護職が初めてだったのですが、1から丁寧に指導して頂きました。わか...

職場の雰囲気

常勤で働いていましたが他職種とも連携が取りやすく、入居者の人数も少ないため一人一人に時間をしっかりかけてケアすることが出来ました。 スタッフの人数も多く...

職場の雰囲気

女性の多い職場ですが、ヘルパー同士の仲が良いです。訪問介護事業所なので、顔を合わせる機会はあまりないのですが、事業所で顔を合わせるとわきあいあいと過ごして...

自慢の施設・設備

機械浴が無く、浴室は全て個浴でした。基本的に共感していながらも、どんな介護度の重い方でも介護職が自力で入れなければいけない環境に疑問を感じる面もありました...