女性の働きやすさ

女性が多い職場だったため、妊娠しても周りがフォローしてくれ負担がかからないよう配慮してくれた。夜勤も免除してくれる。産休、育休もしっかりと取れるが、復帰後...

職場の雰囲気

法人内の施設では一番規模が小さく、職員の人数も特養部門では12〜13人程で1日に出勤は6人ですので、職員同士仲がよく雰囲気もよかったと思います。ですが、職...

自慢の施設・設備

ユニット型の介護施設で、利用者様にはそれぞれ居室があり、我が家での暮らしをなるべく再現できるよう、個々を尊重する介助を提供することを大切にしています。食事...

職場の雰囲気

理事長がとても温情のある方で信頼できました。いつも多忙な様子ですが、職員が心配事や悩み事がある時などは、個々に時間を取って面談をし対策を考えてくださいまし...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修会議を、定期的に開催していました。研修時間は有償だった事もあり、スキルアップのための勉強にやりがいを持つことができました。利用者様の中には、ヘルパーが...

職場の雰囲気

私が勤めていた頃ですが、高校卒業して社会の事を教えてくれた職場でした。圧倒的に女性の多い職場ではありますが、同年代はもちろん自分の親以上の年代の方もいられ...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由としてはやはり年収が低かったことです。 実家暮らしだったため、生活していけないことはなかったけれど、それは親に甘えて出来ていた生活なので退職しま...