ワークライフバランス

比較的穏やかな雰囲気なので働きやすさはあるがチームワークが職場に感じられないので人間関係の煩わしさがない一方で、大きな問題や悩みがあった時にかなり困りまし...

女性の働きやすさ

女性の働きやすさについてですが、職員や施設側から見た場合職場の雰囲気や多少力の要る業務内容もありますけどとても働きやすいと思います！ シフトに関して言え...

女性の働きやすさ

代わりの仕事ができる人が常駐しているので、急な休みにも対応してもらえます。非常勤なら、残業などもなく希望の時間帯で働く事ができます。子どもが小さいお母...

女性の働きやすさ

施設の場所は小国という長岡市街から車で45分くらいある所で特養とグループホームが併設されているが夏は暑く、冬は豪雪地帯と市街から通うにはかなり根気がいる場...

研修・教育体制・スキルアップについて

機械の使い方の説明や介護記録の方法などがあまりに杜撰で、人員基準が満たされないため、引き継ぎや研修などができない状態で現場に立たされます。 新しいことを...

退職理由・退職を希望する理由

私の働いていた施設も、年々人手不足になりとにかく忙しかったです。入居者お一人お一人に合わせた個別ケアを実践したいと思っていても、時間や人手が足りないため、...

職場の雰囲気

ヘルパーとして一人立ちするまでマンツーマンで指導を受けた。指導してくれた人はみな意識も技術も高く、指導もわかりやすかった。親切な人ばかりで、わからないこと...

ワークライフバランス

休日はそこそこあっていいと思いましたが、休日出勤や休日に行事の買い物、会議などシフトでは、休日ではありましたが、休みの日にも会社のこと考えていけない...

入職試験・面接対策

はじめてだったのですが、面接は法人本部の部長にしていただきました。今までの施設は園長がしていただける事が多かったので緊張したのを今でも覚えています。まず、...

ワークライフバランス

もシフト勤務の為、基本的に休日はしっかりと取れる環境ではある。　当日に欠勤者が出た場合も、その当日に勤務している職員の中から残業する人を決めていたため休日...