退職理由・退職を希望する理由

現代的な会社で介護業界では珍しく記録などにITを駆使した会社でそういうところは大変気に入っていました。給料もそこそこ良くキャリアアップ制度も実態を伴ってい...

職場の雰囲気

人手不足に落ちがちで派遣の方も入れ替わりで入ってくることが多く勤務時間帯も早番日勤遅番夜勤と開始終了が違うこともあり休憩もずらして取る、仕事で各階のコール...

職場の雰囲気

グループホームは入居者が一フロア9人までと少なくゆったりと入居者さんをみれる。この施設の職場責任者さんは温厚で職員が困ってる時は自らそっせんして手伝いに来...

女性の働きやすさ

訪問介護員として、現在もパートで働いています。既に10年以上在籍しておりますが、子供が小学校に上がってからお世話になっております。訪問時間迄に時間が空いた...

退職理由・退職を希望する理由

元々は、どこかのリゾートホテルだったのを某大手建設会社が、社員用に買取った建屋で、三浦市の油壺の高台にあり、4棟からあり、それを改装した有料老人ホームのソ...

女性の働きやすさ

神奈川県にまだ住んでいた頃働いていました。女性がやはり多く、女の園といった感じでした。男性も比較的いました。女性の働きやすさからいうと、重量のある利用者さ...

ワークライフバランス

従来型の古いタイプの特別養護老人ホーム、設備もだいぶ古く、利用者の数は多くスタッフは少ない、若いスタッフは少なく昔からの職員が多いが職場の雰囲気はよく、職...

職場の雰囲気

職員がみんな優しく仕事が終わっても職場に入れる様な居心地のいい環境でした。 個人的な意見ですが、私はほんとにこの職場が好きで職員が家族の様な存在で...

ワークライフバランス

通所介護で働いていたのですが通所介護計画書介護支援専門員が作成するのではなくそのご利用者担当の職員がケアマネージャーのケアプランをもとにPCで作成。なので...

職場の雰囲気

社会福祉法人という事もあり新卒採用がある。その為、介護職の平均年齢は介護付有料やGHと比べるとかなり若い。また法人の理念により、入居されている方々に第二の...