研修・教育体制・スキルアップについて

研修医に関しては、救急が忙しいので経験は豊富になるかとおもいます。しかし、研修医が初期対応したあとの上級医が何をしているまでは、時間がなく勉強することが厳...

給与水準・福利厚生

医師13年目で科長として勤務しました。年収は約1600万円で、当直は月に1回＋日直1回程度、時間外はカードで管理されしっかり申請できる上に、院長副院長から...

ユニークな取り組み・イベント

総務の偉い方に、「あなたを採用する時に今居る職員であなたを雇いたいという人が今は誰もいないんだよね」と言われました。確かに、採用時の方達は誰も居なくなって...

研修・教育体制・スキルアップについて

医学部卒業後の初期臨床研修医として1年間勤務いたしました。 年間に救急車が7000-8000台程度来る救急センターがあり、各診療科がほぼ漏れなく揃ってい...

自慢の施設・設備

病院には人工透析センターやバスキュラーアクセスセンターといった専門の施設があります。人工透析センターではコンソールは全台オンラ...

研修・教育体制・スキルアップについて

週1日、9時〜18時　内科・心療内科の外来の非常勤勤務を2022年4月までしていました。 入職は2020年9月頃だったのですが、心療内科の勤務経験がなく、...

ワークライフバランス

ワークライフバランス良好な病院です。 前職が忙しすぎたのもありますが、こんな楽な病院があるものなのかと驚きを感じました。 外来は週３コマ程度で午前中は忙し...

研修・教育体制・スキルアップについて

給料がいい反面、スキルアップにはあまりならなかった。有給もしっかり消化できる点ではいいかもしれない。職場の雰囲...

職場の雰囲気

わたしは午前８時ごろから午後３時までの維持透析を行っていました。平日週１回で１年間勤務しました。医療事務は1人でしたが看護師や臨床工学技士は必ず複数人...

職場の雰囲気

駅ビルの8階にあるクリニックで、若い患者様が多く受診します。逆に高齢者で疾患を多く抱えている患者様はあまり受診しない傾向にあります。医師、看護師ともに和気...