神奈川県鎌倉市大船6-2-24
ユニークな取り組み・イベント
回答日：2023年09月27日
総務の偉い方に、「あなたを採用する時に今居る職員であなたを雇いたいという人が今は誰もいないんだよね」と言われました。確かに、採用時の方達は誰も居なくなってしまい...（残り138文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年08月24日
本当に上の方、部長、課長クラスの圧が酷いです。患者さんの為に仕事をして能動的に動いて仕事をしているのに、時間外でそんなことして何してるんだ？と言われました。定時...（残り128文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年07月27日
チーム医療で院内では実施している部分もありますが、コロナだけしか力を入れていません。発熱外来（コロナ関連）についてはとてもお金を投資...（残り66文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年11月08日
ワークライフバランスなんて皆無です。 昭和初期の思考しかなく、早く出勤して、遅くまで在籍していたほうが、偉いという風潮が蔓延しています。 昔患者さんの為にと...（残り226文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年11月05日
上の人たちの権力が強すぎます。若い世代はいくら頑張っても出来ない認定されます。看護師・事務職・医師全員そうです。特に医療事務部長は自分の能力が低い...（残り74文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年10月08日
上の人間は自分の地位を守るために、あえて優秀な人間を雇わないですし、育てる気もありません。その風潮のせい...（残り53文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年10月08日
給与は正直高くありません。住宅手当がありませんし、基本給が安すぎます。また、職員同士が人を蹴落とす風潮が強い印象です。そのせいで辞めていく職...（残り71文字）
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「通常勤務は8時30分からで、早出が6時30分と8時からの2種類があります。
なので、早出勤務の場合…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「自慢の施設・設備」「ユニークな取り組み・イベント」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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