入職試験・面接対策

どの病院でもそうであるが、この病院は特に積極的に医師を招集しており、また高水準の給与体制を持って面接の話を進めていただける。ライフワークバランスも重要視し...

退職理由・退職を希望する理由

給料はかなり低く設定されております。 人員不足で、当直の割り当てや、肺炎患者の割り振りなどを見直す場合でも上の先...

給与水準・福利厚生

非常勤として内科の外来を担当していました。給料はあまりよくなく、対応する患者の数も多いので、決して割の良い病院とは言えないかもしれません。あまり専門的知識...