給与水準・福利厚生

回答日：2024年09月02日

精神的理由で休職していましたが、その間給料の一部が支給されますし、復職後の対応(配属部署や業務内容の配慮)もしてくださいます。私は部署変更と看護助手業務からのスタートでした。
本当に感謝しています。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月25日

給料は高い方ではないかと思う。ボーナスもそれなり。 5月末にプラスアルファで少量のボーナスも出た時がある。 福利厚生はそこまでいいことは...（残り70文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年08月28日

とても良い人が多かったです…上の方も優しい方が多くとても働きやすかったです。しかし施設自体がとても古か...（残り51文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年03月28日

女性の働きやすさに関わってくるのは、自分が希望する働き方が存在するかだと思います。この病院は病棟や外来、オペ室や透析室勤務など様々な部署が存在し、日勤のみの働き...（残り99文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年06月28日

現在の施設は他の病院と比べても比較的古く、働いていて色々と不便な事もかなり多いですが、来年冬に新棟開設予定であり、施設が綺麗になる予定です。転職を経験した際に、...（残り102文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年04月05日

常に人手不足でピリピリ・バタバタしていて、全体が余裕がなく働いている感じです。患者さんとゆっくり向き合える時間もなく、管理職の方も忙しそうに...（残り70文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年09月25日

残業しても残業代がつきません。日勤の場合、6時代に帰れるのは奇跡。基本1日2時間は残業しています。病棟にもよりますが、自分の仕事が終わっても『なんで帰るの？まだ...（残り92文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年04月04日

ラダー評価が厳しく、どんなに経験を積んで年数が経っているスタッフでもラダーⅡの人がゴロゴロいる。もちろん仕事内容はラダーより上のことを行うのでラダーは合っておら...（残り152文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年10月05日

看護師一年目から三年目まで働いていました。 教育体制はしっかりとしていて、職場環境は良く看護師の研修は勤務中に行えていました。 病棟での勉強会は医師から直接...（残り145文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年03月25日

ワークワークワークワークワーク(ライフ)って感じ。 日勤が定時で終わるのは年にかぞえるほど。 委員会...（残り52文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年11月04日

実習でいかせていただきましたたがとても優しく明るい雰囲気の病棟でした 看護師さんは親身になって相談に乗...（残り52文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年01月03日

残業が多く、正社員の多くが疲弊しておりピリピリとした雰囲気の病棟が多いです。残業代がつくかどうかは病...（残り50文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年01月31日

給料はかなり低く設定されております。 人員不足で、当直の割り当てや、肺炎患者の割り振りなどを見直す場合でも上の先生方は...（残り61文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年07月28日

転職回数が多い人はよほどでないと受からないらしい。面接以外にも1000文字程度の論文？試験があり、文章を書くのが苦手な私にとっては、短い時間で書けな...（残り74文字）