退職理由・退職を希望する理由

他の人のクチコミにも書いてある通り、院長のくせが強く、理不尽な事も言われます。働き始めは特に理不尽なことを言われ続け、指導も1時間もある事もありました。こ...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人に対しては、プリセプターシップ制度や多様な研修が用意されており、先輩もwelcomeな姿勢で迎えてくれる印象です。2年目以降も院内だけでなく...

職場の雰囲気

医療現場なので迅速さを求めるのは致し方ないのですが、少しでも仕事のスピードが遅い職員がいると、長く勤めている職員のいじめの対象になっていました。 接遇研...

給与水準・福利厚生

給与は他と比べると良いです。リハビリのスタッフは忙しいです。その他は一般的な忙しさではないでしょう...

チーム医療の実践

一言で言うなら看護師長の独占国家。 有給は年間で5日のみ勝手につけられます。何かミスをすると...

退職理由・退職を希望する理由

ヒヤリハットを記入した時は、必ず次の日には院長に提出していた。事務長の意見2転3転する事が多かった。一度失敗すると目をつけられ、入口を塞がれたり、受付のス...

ワークライフバランス

部署によると思いますが、有給も取得しやすく残業もほとんどありません。ワークライフバランスはとれると思います。産...

給与水準・福利厚生

給料は普通です。ボーナスはそこそこだと思います。福利厚生は割としっかりしているし、有給も取れていました...

退職理由・退職を希望する理由

他の病院に比べると有給はとりやすく、時間内に帰ることが可能だと思います。ただ、看護部長の気に入らないこ...

給与水準・福利厚生

スタッフが少ないので、休みが取りづらく、またハローワークの求人情報とは実際の給与、有給、手当など違...