研修・教育体制・スキルアップについて

北海道の道北エリア全域の精神科医療を担う病院です。道北で唯一の精神科スーパー救急病棟を持っているため、様々な精神科の症例を学ぶことが出来る病院です。病院独...

退職理由・退職を希望する理由

約10年という年月まで働いてきましたが、看護部長の方向性と言いますか、指針が納得出来ない所がありました。今までも何回かあり、その都度乗り越えて来ましたが、...

給与水準・福利厚生

給与水準は低いです。慢性期の病院なので期待はしていませんでしたが、予想以上に低かったです。また、資格手当ても特に...

職場の雰囲気

昔ながらの病院によるものなのか、御局様的な人が多く何かと文句やら、持論を言ってくる。同職であるなら許せれる部分があるのだが、看護助手という立場で平気に看護...

退職理由・退職を希望する理由

看護師の人数が少なく　バタバタしている 　中堅クラス以上の年代が多く　若手を育てるスキルもなく　パワハラ...

退職理由・退職を希望する理由

精神科での勤務は初めてでした。私がこの病院に入職して一番に驚いたのは患者様の人権が守られてないと感じたことです。精神疾患があっても人間です。人権はもちろん...

ワークライフバランス

若い看護師が多い。 仕事量がおおく残業が多いと思う。 忙しいので人間関係は悪い方ではなく 協力していけてると思...

ユニークな取り組み・イベント

今は　わかりませんが季節折々のイベントや社員旅行等、福利厚生が充実していたので、友達もすぐに出来ますし、雰囲気も...

職場の雰囲気

小さな市民病院ですが、特徴として外国人の患者様が多い点が 挙げられます。 特に中国人の方が多く、若い方は日本語の通じる場合がほとんどですが、年配の方はほと...

女性の働きやすさ

総合クリニックの為色々な科があり初心者でも1からプリセプターが付くので安心してサポートしてくれます。二次救急指定なのでトータルで色々な経験ができます。 ま...