職場の雰囲気

急性期病棟か慢性期病棟かで違いは出てくるものの、おおむね良い雰囲気です。急性期病棟では一定の緊張感が持続してあり仕事に集中しているためかさっぱりとした性格...

チーム医療の実践

職場の雰囲気は正直あんまり良くなかったのです。先生達はとても優しくていい人ばかりでした。ただ看護師のお局さんに目をつけられるとその取り巻きから嫌がらせ...

女性の働きやすさ

とてもよかったです。雰囲気もよく設備もよく、システムもよかったです。また働けるならば働きたいと思...

ワークライフバランス

城北病院は年間休日が120日以上あり休日が多いため、プライベートとの両立はしやすく夏は連休をとり長期旅行へ行くことも可能です。 月に数回の遅番早番勤務は...

ワークライフバランス

城北病院は年間休日が120日以上あり休日が多いため、プライベートとの両立はしやすく夏は連休をとり長期旅行へ行くことも可能です。 月に数回の遅番早番勤務は...

給与水準・福利厚生

高知県の病院の中で、1番基本給が高く看護師、准看護師共にさほど給料の差がなかったです。准看護師でも、月々23万越えで、残業もなくすごい忙しかったわけでは...

職場の雰囲気

良い先輩が多く、何でも相談出来てアットホームな雰囲気です。意地悪のあまりお局さんはいなかったので働きやすい職場だと思います。また、病棟によって雰囲気が異な...

職場の雰囲気

良い先輩が多く、何でも相談出来てアットホームな雰囲気です。意地悪のあまりお局さんはいなかったので働きやすい職場だと思います。また、病棟によって雰囲気が異な...

ワークライフバランス

子育て中だった為、近くで働けるクリニックに働きました。子供が熱出した時や行事・イベントなどは積極的に休みや有給を取らせてもらいました。趣味や旅行休...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由は出産、育児です。夜勤や残業から多い職場だったので、育児との両立は難しいと思いました。あと、私の母親が、体が弱く、育児の協力は、難しいと思ったから...