山口県下関市安岡町8丁目5番1号
入職試験・面接対策
回答日：2024年11月04日
まず履歴書による書類選考が行われ、その後面接が行われます。履歴書のポイントは何と言っても写真です。写真は履歴書の中で唯一の画像情報であり、採用担当者が一番最初に目に触れる箇所ですので、写真は鮮明なものを貼り付けることが重要です。面接については面接官とのやり取りだけでなく、控え室にいる時からチェックしていることが多いので、その点に注意する必要があります。
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自慢の施設・設備
回答日：2024年11月04日
2階にはレストランがあり、四季によるメニューや、健康食材を使用したメニューなど、種々のメニューを提供していま...（残り55文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年11月04日
当院では総合病院としての機能を高めるために、医師や看護師などの様々な職種からなる医療チームが活動して...（残り50文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年11月04日
当院では質の高い看護を実践するために様々な教育研修が用意されています。まず新人には新人看護師研修を受けます...（残り54文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年11月04日
当院では医療を担う人材育成の一環としてブラック・ジャック・セミナーを開催しています。これは県内の中高生で医師を目指す人を対...（残り62文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年11月04日
先輩たちはみなさん親切で優しく、仕事も優しく丁寧に教えてくれます。全体的に和やかな雰囲気で、分からないことや困っ...（残り56文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年11月04日
当院では看護部ママさんの会を設置しています。これは働きながら育児や子育てをするママさんを対象に、育児や子育ても仕...（残り57文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年11月04日
当院では全職員が気持ちよく働き続けるために、ワークライフバランスの充実に積極的に取り組んでいます。定時帰宅...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年11月04日
給与は20〜25万円で、年2回賞与が支給されます。このほか手当の支給もあります。健康保険、厚生年金保険、...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年09月17日
入社時1年目で技術テストが32項目あり達成しないといけない。研修は必須のものから自由参加のものがあるが毎週研修がありスキルアップにつながる。ラダーの修得や新...（残り78文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年08月05日
1年目の研修が多く、勤務とのバランスが難しかった。必要な研修で、とても仕事の役には経つがテストを業務時間内に先輩方の都合とも合わせ行うのは1年目に...（残り74文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年07月16日
下関市の総合病院で唯一、周産期、新生児集中治療室があり施設はとても完備されている。緊急で帝王切開ができる特別分娩室がありハイリスク妊婦の分娩などの多数の症例があ...（残り104文字）
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「まず履歴書による書類選考が行われ、その後面接が行われます。履歴書のポイントは何と言っても写真です。写…」といった病院関係者による口コミや、他にも「入職試験・面接対策」「自慢の施設・設備」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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