大阪府堺市中区東山500番地3
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看護師の年代別の年収分布
平均年収518万円
回答者数：4 名
平均年齢：30 歳
給与水準・福利厚生
回答日：2024年02月01日
ボーナスがいいため年間の給与は悪くないですが、月給は安いです。昇給もほとんどないです。若い子たちは毎月夜勤４，５回やってやっと20万もらえるかどうかなので、皆夜勤を6～8回やっています。コロナ病棟で働いたりコロナ患者の対応をした場合は手当が付きますが、その分税金も引かれるのでとくにプラスにはなりませんでした。夜勤手当も勤務年数によって違うので、若い時は何回夜勤やっても給料は増えません。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年12月03日
最終年収は400ちょっとでした。途中退職。当直、当番残業が月20時間ちょっと。最後は基本給23万でボーナス4...（残り54文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年09月15日
病棟によりますが残業が多いところは毎日2時間ほど残業します。休みが少なく4週8休では明け日勤をしないと勤務がまわらないので、有給休暇は勝手に消費され、それで何と...（残り148文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年01月27日
どこの部署であっても、残業は当たり前です。残業時間として申請できるのは、実際の残業時間の10分の1程度です。基本的にはサービス残業が大半です。残業をしていたとし...（残り81文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年11月29日
新人に対しての教育体制が充実しています。 1年かけて必要な看護技術や社会人としての基礎を学べる講習の時間を設けてくれます。 研修に関しても、病院内のラダー研修制...（残り153文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年09月11日
院内研修は充実しています。ラダー研修が何項目もあり自分の学びたいことを追及できキャリアアップにも繋がります。それ以外に、病院の医師からの科目別勉強会が月に一回...（残り79文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年07月06日
人の入れ替わりが激しい環境でした。 理由は上司に何人か厄介な方がいらっしゃるので、やりがいを感じていても、上司...（残り55文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年05月13日
産科はNICU MFICU など同じフロアにあるがオートロックで仕切られていて綺麗だった。病棟内も綺麗で個...（残り54文字）
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