ワークライフバランス

男性職員への育児休暇も推奨しています。幼な子を抱えているママさんナースさんも多いです。有給休暇消化は100%取れ...

職場の雰囲気

古くからいる看護師やその他職員が多く、途中入社の人はとても溶け込めません。古い看護師の言うことが絶対で医療はどんどん変わっ...

給与水準・福利厚生

オペ室に3年間勤務していました。年間休日数がとにかく少ないです。月に13回程度オンコールを持つためオンコール無しの完全休みは...

自慢の施設・設備

総合病院とだけあって、設備は整っていました。 シャワー室が更衣室内に３つ設備されており、夜勤明けによく使用していました。仮眠室も10室ほどありました。 全...

職場の雰囲気

病院ですが、男性が多い職場でした。 その割に、悪口が多くて職場の雰囲気は良くなかったです。中堅層の人と...

研修・教育体制・スキルアップについて

大学の付属病院であることから教育体制がしっかりしており、新採や異動者は5年間の研修制度がある。受け持ち患者の看護過程を展開するものからリーダーシップ研修、...

女性の働きやすさ

付属の看護学校から来た若い看護師と30代後半以降の方が多くいます。 男性は全くいないわけでもないですがそんな...

職場の雰囲気

院長先生の書く著書が有名で、全国から患者が集まってくる有名な腎臓内科のクリニック。開業以来ずっと継続して勤務している看護師やクラークさんがほとんど。自分は...

職場の雰囲気

古くからの病院のため、施設内は老朽化しています。ベッドも手動式でビックリしました。 仕事はルーティーン化しており、新しい医療を学ぶ環境ではないです。勉強会...

自慢の施設・設備

個人病院ということで、自由に医療器材は使用できずコスト重視であった。患者の処置に使う物品も限られており、経理が物品管理をしているという感じだった。施設も古...