職場の雰囲気

職場の雰囲気は概ね良好です。 私は３年ほど外来でパート勤務として働いておりましたが、 新入社員、中途採用に関わらず一年間は担当のプリセプターと共に行動...

チーム医療の実践

開院してまだ3年の新しい病院です。患者様１人1人に医師、看護師、リハビリスタッフ(作業療法士、理学療法士、言語聴覚士各１名ずつ)、栄養士、ソーシャルワーカ...

ワークライフバランス

ママさんナースが多く急な子供の病気でも嫌な顔せず対応してくれていました。スタッフもみんな仲がよく助けあって仕事をしていた...

女性の働きやすさ

基本的に定時で帰ることができますが、病棟によります。病棟によっては帰りが遅くなるばあいもあります。 30代の...

ワークライフバランス

職場の人間関係は比較的な良い方だったと思います。耳鼻科がメインになる為、自立している患者さんが多くケアはあまりありません。その為、多くの...

退職理由・退職を希望する理由

上層部が回っていない。総務部の人間は専務の言いなりです。よくある家族経営のワンマン病院です。専務が退かないとこの病院は廃れる一方だと思います。看護部が無い...

給与水準・福利厚生

公休に年間休日が考慮されていない為、祝日、休診日に有給を使わないといけなくなる。職員駐車場の利用料を請求される。病院施設はと...

ワークライフバランス

非常勤勤務なら、子育てもしやすいです。担当利用者様の訪問調整ができれば、学校の予定に合わせて休みや時間休を取るなどして調整できます。常勤は緊急電話当番など...

退職理由・退職を希望する理由

職場の雰囲気や人間関係が良くなくて、働いていて苦痛を感じる事が多いです。また、全体的に看護師としての能力、判断力が低いと感じる事が多々あり、口だけの人間が...

職場の雰囲気

外来患者様が多い上に、急患も受け入れるので、外来診察がストップして長時間お待たせすることが多々あります。 病...