給与水準・福利厚生

学生時代にバイトしていました。正規の新人看護師は、大きな病院よりも給与が良いと言っていました。回復期病棟は、トイレ誘導で忙し...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒1年目で入職した場合、1年間の教育計画があるため、それに沿ってスキルアップする事ができました。各科によって必要な技術、知識が異なるためそれぞれの科に合...

退職理由・退職を希望する理由

地域密着型のクリニックとして患者さんと距離が近い点を魅力に感じ就職しました。が、衛生管理など不信に思う点が多く、倫理的にも環境の悪さを感じました。認知症患...

女性の働きやすさ

出産を機に退職をしたので２人目を出産後、新たな職場を探し就職しました。 病棟勤務となり同世代の子育てママさんも多く、理解ある上司の環境の中でとても働きや...

女性の働きやすさ

忙しいです。救急があるので仕方ないですが残業が多くパートでもかなり残業していました。ここ、5.6年でやっとパートにも時短ができましたが（それ以前は、看護に...

退職理由・退職を希望する理由

職場のほうは癖が強いという印象でした。私の時は看護の考え方の違い、体調面での退職理由を伝えた際、まず止められるのは絶対でありそれでも退職したいこと...

退職理由・退職を希望する理由

機能別看護のため覚えないと6ヶ月後にくびを宣告されます 古い看護師が多く表向きは優しいですが、ちくりが多い...

研修・教育体制・スキルアップについて

救急搬送が多い病院で教育指導は他の病院などに比べると行き届いていない感じはありますが、ランチ勉強会を医師が行ったり、勤務後に持ち回りで研修会を行っていまし...

職場の雰囲気

とても雰囲気がよく、看護師さんみんな優しかったです。新人看護師でもとても優しく扱ってくれます。パ...

入職試験・面接対策

入社試験は面接と簡単な筆記テストでした。筆記テストと言ってもあまり合否に関係するような難しいものではなく、どの程度のレベルがあるかと見るようなもので...