職場の雰囲気

８年目になりますが、入職したころの配属したフロアの職員の数が今では１～２人ほど少ない状態で業務にあたっています。そのため、有休が取得しにくく、職員が体調不...

女性の働きやすさ

子育てと仕事を両立するのは大変ですが、スタッフに支えられてやって来れたので、感謝します。 ただ...

職場の雰囲気

ナースの年齢層はやや高めですが、全体に穏やかな人、話しやすい人が多い印象です。リハビリスタッフ...

女性の働きやすさ

子供を出産してから働き始めました。まだ子供が小さいころはよく熱を出して仕事を休まなくてはいけなくなってしまっても、当日の朝師長に連絡をしお休みを...

職場の雰囲気

当時、私が勤務していた病棟は、マネージャーや中堅の看護師何人か性格が悪い人がいて、とても雰囲気が悪かったです。その人がいるかいないかでその日の仕事のモチベ...

退職理由・退職を希望する理由

県の職員、公務員扱いになるので、利益や成果をとても重視していました。逆にいうと成果や利益がなければ…というよう...

職場の雰囲気

給料良くないし、ボーナスも全然でない。有給かってに消費されてるし。 教育も他力本願で全然進まない...

職場の雰囲気

表面上では仲がいいような雰囲気を出していても裏ではいつも愚痴を言い合っていて上司の機嫌を常に気にすることに疲...

給与水準・福利厚生

給与水準は群馬県内では平均的なレベルだと思いました。基本給は病院規定に看護師の経験年数が少し加味された額です。その他、資格職の手当、通勤手当が支給...

職場の雰囲気

職員数の多い職場であったが、比較的スタッフ同士の仲が良く、とても働きやすい職場です。また、男性スタッフの人数も多いので、男性看護師でも働きやすい環境...