群馬県前橋市朝倉町389-1
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年03月13日
病棟になって雰囲気が大きく異なると思います。
研修・教育制度は整っており、プリセプターとアソシエイターによる細かい教育を受けることができます。ただし、病棟により、教育方法など大きく異なってきます。厳しい所だと、毎日A4サイズの振り返りシートにできなかった所、指摘されたことなどびっちり書かせたり、毎月レポートを書かせる（10ページほど）などあり、自宅での休息時間が減っている印象がありました。
病棟選びは真剣にした方がいいと思います。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年12月13日
急性期病院として、地域の基幹病院としての役割を担っているので忙しい分類に入る病院です。病院全体としては、特に医療安全への教育へ力を入れていて1泊2日での研修もあ...（残り264文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年07月21日
産前産後休暇や育児休暇はちゃんと取得できます。また、基本的には夜勤や休日出勤がありますが、育児中であればそれらも免除されます。少しではありますが、出産祝い金も出...（残り133文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年12月24日
県内では給料は高い方ではないでしょうか。大きい病院のため福利厚生もしっかりしています。しかし、急性期病院のため...（残り56文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年12月06日
入職にあたっての試験は特に対策は不要かと思います。当方看護師のため供給が追いついていない状況も踏まえて、採用されやす...（残り58文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年12月06日
有給は正直あまりとれませんでした。結構みんな取れてなかったといった感想です。希望休はやはり年功序列で先輩方か...（残り54文字）
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チーム医療の実践
回答日：2021年12月06日
他の病院に比べるとチーム医療は職域を超えて行われているなと感じます。みんな手際が良いので人間関係がギスギ...（残り52文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年12月06日
給料面はいいと思いますが、仕事が忙しいので夜勤の時に新人と一緒だった場合はかなり大変です。でもベテランの...（残り52文字）
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