研修・教育体制・スキルアップについて

この介護老人保健施設は、クリニックと併設しており地域密着型の職場でした。自分は認知症のフロアーを配属先に希望し採用となりました。ところが研修期間はクリニッ...

給与水準・福利厚生

新卒で入職し4年ほど務めました。 残業代は1分単位で申請できパソコンで自分で申請するので貰いやすい環境でした。 ただ基本給は少ない...

給与水準・福利厚生

給与水準は周辺に比べれば良い方。規模が大きいグループというのもあって安定はしている。福利厚生は沢...

退職理由・退職を希望する理由

長期に渡り同病院で勤務されていらっしゃる方々が多く、新入職者に対して差別的な偏見が否めません。疏通を図るにも経...

ワークライフバランス

残業の多さ、休憩時間がろくに取れない部署もあった。部署によりとても差がある。当時自分は未婚だったが、残業の多い部署では既婚、子持ちの方の仕事と家庭の両立は...

給与水準・福利厚生

秋田県秋田市の小さなクリニックでした。給料は低めですが、ボーナスは年２回の４カ月分で悪くはなかったと思います。 今まで色んな職場で働いてきましたが、ボーナ...