秋田県秋田市飯島西袋一丁目1番1号
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年07月25日
外来勤務でしたが、慢性的な人手不足で拘束勤務を月に3人で回していたことが不満でした。
そのため休みを取りづらい雰囲気でした。
上層部も早急に動いてくれるような雰囲気もなく、絶望的な気持ちでした。また自分の望むスキルアップも望めなかったため退職することにしました。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年03月12日
以前研修・教育体制・スキルアップについて当院の感想を述べましたが、今回退職（厚生連内の異動の場合は転勤もあり）、退職を希望する理由として、上記の理由がプレッシャ...（残り379文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年04月24日
業務改善がされているので、ほとんどの病棟が定時で上がれていた。定時時間になると一斉に各病棟から看護師が帰...（残り53文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年05月21日
他の病院の看護師と比べると、給料は少し低いと思います。病院内は綺麗です。まあ普通の病院だと思います。パンが美味...（残り56文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年03月03日
私の勤める職場は放射線科という部署で、日々医師から依頼された撮影・検査オーダーをもとに業務を行っております。職場の雰囲気としては、秋田厚生医療センターはJA秋田...（残り176文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年03月12日
入試試験、面接に関しては、一次試験は筆記試験で、後日二次試験の面接があります。筆記試験の内容はＳＰＩのような問題や、一般常識（国民栄誉賞受賞者は誰 等）40問く...（残り173文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2020年03月12日
当施設は平成12年に新築移転し、現在で20年程経過していますが、施設全体としては比較的綺麗な状態を保っていると感じます。20年も使用すればベッドや椅子など相当老...（残り172文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年03月03日
放射線技師のイメージとして、胸部X線撮影のように一つの部屋で一人で黙々と撮影しているイメージも持つ方もいらっしゃいますが、当院放射線科のチーム医療の一例として、...（残り362文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年03月03日
当施設の私の部署である放射線科では、スキル向上のための研修・教育体制については充実していると思います。その一例として、放射線技師に加えて取得する各種専門認定資格...（残り167文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年02月25日
給与に関しては臨時契約のため、時給1500円程度と低く、当直業務も無いため正直余裕ある収入ではないです。福利厚生は秋田県厚生連労働組合により定められていますが、...（残り114文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年02月25日
ワークライフバランスとしては充実していると感じています。勤務時間はしっかり決まっており、終業時刻17時を過ぎて働く場合（緊急検査など）はしっかり残業申請を行えま...（残り168文字）
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