秋田県秋田市飯島西袋一丁目1番1号
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女性の働きやすさ
回答日：2024年04月24日
業務改善がされているので、ほとんどの病棟が定時で上がれていた。定時時間になると一斉に各病棟から看護師が帰るのでロッカーが混雑するほど。ママさんナースも希望で外来に異動されるかたもいたが、多くは病棟で働いていた。
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職場の雰囲気
回答日：2021年05月21日
他の病院の看護師と比べると、給料は少し低いと思います。病院内は綺麗です。まあ普通の病院だと思います。パンが美味...（残り56文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年03月03日
私の勤める職場は放射線科という部署で、日々医師から依頼された撮影・検査オーダーをもとに業務を行っております。職場の雰囲気としては、秋田厚生医療センターはJA秋田...（残り176文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年03月12日
以前研修・教育体制・スキルアップについて当院の感想を述べましたが、今回退職（厚生連内の異動の場合は転勤もあり）、退職を希望する理由として、上記の理由がプレッシャ...（残り379文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年03月12日
入試試験、面接に関しては、一次試験は筆記試験で、後日二次試験の面接があります。筆記試験の内容はＳＰＩのような問題や、一般常識（国民栄誉賞受賞者は誰 等）40問く...（残り173文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2020年03月12日
当施設は平成12年に新築移転し、現在で20年程経過していますが、施設全体としては比較的綺麗な状態を保っていると感じます。20年も使用すればベッドや椅子など相当老...（残り172文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年03月03日
放射線技師のイメージとして、胸部X線撮影のように一つの部屋で一人で黙々と撮影しているイメージも持つ方もいらっしゃいますが、当院放射線科のチーム医療の一例として、...（残り362文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年03月03日
当施設の私の部署である放射線科では、スキル向上のための研修・教育体制については充実していると思います。その一例として、放射線技師に加えて取得する各種専門認定資格...（残り167文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年02月25日
給与に関しては臨時契約のため、時給1500円程度と低く、当直業務も無いため正直余裕ある収入ではないです。福利厚生は秋田県厚生連労働組合により定められていますが、...（残り114文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年02月25日
ワークライフバランスとしては充実していると感じています。勤務時間はしっかり決まっており、終業時刻17時を過ぎて働く場合（緊急検査など）はしっかり残業申請を行えま...（残り168文字）
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