秋田赤十字病院の評判
秋田県秋田市上北手猿田字苗代沢222番地1号
2.79
3名

施設概要

  • 施設名

    秋田赤十字病院

  • 所在地

    秋田県秋田市上北手猿田字苗代沢222番地1号

  • 電話番号

    018-829-5000

  • 診療科

    内科、精神科、神経内科、小児科、整形外科、形成外科、脳外科、呼吸器外科、心臓外科、皮膚科、泌尿器科、産科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、病理科、呼吸器内科、救命科、腎臓内科、代謝内科、血液内科、腫瘍内科、循環器内科、緩和ケア内科、消化器内科、消化器外科、乳腺外科

  • 休診日

    土・日・祝

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認ください。

給与水準・福利厚生 の評判・口コミ

(1件)

医師男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.25

給与水準・福利厚生

回答日:2020年12月12日

この病院では勤続も長く、赤十字社関連の病院ということもあり、安定した給与を頂いています。基本的には、患者の方々も落ち着いている人が多いので、診療はマイペースに対応することができています。

また、有給などに関しても、まとまって取ることが多いのですが、取得しやすい方かと思います。

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ワークライフバランス の評判・口コミ

(1件)

医師男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.25

ワークライフバランス

回答日:2020年12月12日

この病院では「病院機能評価 ( 3rdG:Ver1.1 ) 」を2回更新したこともあり、患者だけでなく、患者を診る、医者や看護師の精神バランスにも気を使ってもらってます。
患者を診る我々が体調が悪くならないようにと、出勤したら、体調カルテをそれぞれ上司に提出します。
もしも、それで体調が悪い場合は、早退などの相談もし、勤務日交代が可能な場合は、実際に交代する場合もあります。

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職場の雰囲気 の評判・口コミ

(3件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

1.63

職場の雰囲気

回答日:2020年07月01日

正直職場の雰囲気はあまりよくありません。常に看護師の数が足りないので残業が多く、忙しい毎日にみんなピリピリしてイライラしていました。どの病棟でも一緒で、病院全体がといっても過言ではありません。また、赤十字病院は付属の学校があるので、それ以外から来た看護師や中途採用に対する態度が明らかに悪く退職者も多いです。雰囲気はお世辞にもいいとは言えませんでした。

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医師男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.25

職場の雰囲気

回答日:2020年12月12日

この病院は赤十字社が掲げている理念がそうであるように「患者に安心感を与えよう」という意識のもと、医者・看護婦関係なく、誰かが困っていたら手を差し伸べる。という環境を作っています。
私も、勤務して長いですが、ここまで徹底して実行している病院は近隣では見かけたことがないです。

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ユニークな取り組み の評判・口コミ

(1件)

医師男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.25

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2020年12月12日

私は、総合診療科のある程度の立場にいるのですが、たまに循環器内科の知り合いにたのまれ、合同カンファレンスを手伝うことがあります。
その際は「侵襲的診療を担当するInvasiveチーム」と「非侵襲的診療を担当するNon-invasiveチーム」の2チームを交互に見ているのですが、部署が違いながら、学ぶことが多いと関心しています。

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教育体制・スキルアップ の評判・口コミ

(1件)

医師男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.25

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年12月12日

私は、「臨床研修指導医」の資格もあるため、臨床研究の分野では「観血的治療」「予防・慢性的管理」の研修を行うことがあります。
これは一例になりますが、急性心筋梗塞などで救急現場での的確かつ迅速な診断、緊急カテーテル治療、ICUでの集中治療、病状安定後の心臓リハビリテーション、退院後の二次予防と、急性期から慢性期に移行するにつれて求められる医療は異なるため、そこまでの過程を実際に研修で行なっています。

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施設・設備 の評判・口コミ

(1件)

医師男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.25

自慢の施設・設備

回答日:2020年12月12日

私が勤務している総合診療科では、主に発熱している患者の割合が多いため、仮眠できるよう診療ベッドを多めに用意しています。
そのためか、待ち時間がある患者であっても、楽に寝姿勢で診療を待って頂くことができます。また、39度以上の高熱であった場合は、緊急の処理として看護婦から医者への連絡がすぐに行われ、解熱剤の投与許可が降りることもあります。

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退職理由 の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

1.63

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2020年07月01日

残業が多く、休憩時間もまともに取ることができませんでした。たとえば日勤は17時終了ですが22時、23時終わりは当たり前の生活でした。また、有給休暇はおろか、病欠でさえ取ることはできない環境の中ではたらいていました。熱が39度あっても患者さんのケアをしたこともあります。人員が十分に確保されておらず、上司のサポートもない環境では、これ以上働いていくことはできないと思い退職しました。

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