給与水準・福利厚生

何年勤務しても退職金制度がないため損です。１年ごとに少額ずつ昇給しますが、昇格しないと大幅な給与upに...

ワークライフバランス

毎日入退院の数は多かったですが、皆で協力して定時で帰ることが多くワークライフバランスは良かったと思います。夜勤の回数の制限が特になく、回数が多いこともあっ...

退職理由・退職を希望する理由

病棟によってきつさは大きく違う。福利厚生や残業手当などはしっかりしている。パート扱いの勤務者が多く、日勤から準夜勤へ繋...

チーム医療の実践

病床数が199床という規模的にも大きな病院ではなかったため、職員同士の関わりも多かったです。私がいた病棟は、カンファレンスで医師、MSW、看護師に加え、必...

職場の雰囲気

スタッフはみんな仲が良くて和気藹々としていました。個人クリニックなので、院長と合えばそれなりに楽しく仕事できるかと思います。 ただとにかく忙...

職場の雰囲気

人間関係は問題なかった。 みんな良い人、優しい人だった。 ただ、紙カルテだったり、アナログなところが...

職場の雰囲気

歯科医師も歯科衛生士さんも明るくて、奥さんも明るくとても感じのいい職場です。わからない事は丁寧に教えてくれました。しかし、歯医者は予約制なのでとても...

研修・教育体制・スキルアップについて

リハビリテーションセンターに所属していましたが、大きく分けて、脳外科、整形外科、内科、訪問リハの４つの部門に分かれていて、新人のうちは半年から１年かけて１...