退職理由・退職を希望する理由

本来、管理職の仕事の事務業務するいという話でしたが、受付業務も入社したら、業務に携わり、受付医療事務しながら管理の事務仕事をするという研修でした。医療事務...

ワークライフバランス

私の所属していた部署は残業が多い時は4時間程残業がある時もあり、日付が変わってから帰ることもありました。残業なく帰れる時もあったので、残業がある時とない時...

職場の雰囲気

小さな医院で、職員の人数も30人程度でしたが、やはりどこにでもお局は居ると思った。そのお局が居ない日は、皆和気あいあいとマイペースに仕事をこなせていたが、...

給与水準・福利厚生

給与は、都城市内でも高い方である。 ただ、有給に関しては、ほぼないのと一緒で病欠などやむを得ないときに有給...

職場の雰囲気

癖のある看護師がいる。好き嫌いで対応を変える人もいる。でも、そうじゃない人もいるから目をつけられなかったらいいのかもし...

給与水準・福利厚生

善仁会病院は県内の同規模の病院と比べて給料が低いです。基本給18万円スタートのため新人看護師にとっては他の病院の同期と比べて高いですが、昇給は、月に1,0...

ワークライフバランス

日頃の業務は忙しくてほぼ毎日残業です。全体的にQOLは低めです。時間外の研修や勉強会も多く、日勤の就業時間後に勉強会が頻繁に開催されています。半強制のため...

職場の雰囲気

病棟・外来と兼務の勤務でしたが、ドクターをはじめ師長さん、主任の上の立場の人が大変明るく、職員を思いやってくれるので働きやすかったです。私は入社時、年齢が...

給与水準・福利厚生

だいぶ前ですが勤めていました。職場の雰囲気、人間関係は悪くなかったです。職員どうし仲は良く、連携もでき...

給与水準・福利厚生

雰囲気は悪くないです。 ただ求人情報は月給制で記載されていますが、 いざ入職してみると時給制でし...