女性の働きやすさ

条件面は良かったが、人間関係で辞めてしまった。院長先生は厳しい感じ。有給もあまり取れなかった。 ...

職場の雰囲気

電子カルテ、オーダリングが採用されておらず紙カルテ運用の古い体質の病院のため、他の病院以上に職員は多いです。 パソコン世代の若い人...

入職試験・面接対策

試験は特になく、面接のみでした。面接も、たしか一般面接が２回ほどと、院長面接が１回でした。院長とは実質面接というより面談という感じで、条件等の確認だけして...

職場の雰囲気

私は医療事務、外来クラークで働いてましたが、当時、医師が変わった人が多く、また、看護師さんもキツイ方が多かったため、いつもピリピリとしてました。こちらの病...

ワークライフバランス

私の働いている病院は、半日しか診療していないため、勤務も半日なので、プライベートは充実できるとおもいます。 わりと自由な時間が多いので、出勤ギリギリ...

給与水準・福利厚生

他の病院に比べると給与は少し上かな？ ぐらいですが、患者様に対して事務の人数が多いと思います。 効率が悪いか...

職場の雰囲気

開業してから30年以上経つので、患者さんは大半が月一来院されるかかりつけの方です。名前を覚えて...

職場の雰囲気

事務と看護師さん、先生の小さいクリニックなので、人間関係が悪いと仕事しにくくなります。私も至らぬ点があったとは思いますが、ある方に目をつけられてしまい、皆...

研修・教育体制・スキルアップについて

任せられる業務が多いので、耳鼻科の治療補助職の中でも特にスキルが身につく職場だったと思います。 ただ、その分覚えなければいけない事も多く、先生も先輩方も厳...

チーム医療の実践

職種関係なく連携が取れているのでチームで仕事をするという意識が高いと感じました。 医師同士の連携はもちろん、医師が他職種のスタッフに対しても意見を求め、...