入職してよかったこと

急性期病院で症例がかなり多く、いろいろな算定が学べるので、医療事務としての知識はどんどん増やせるし、スキルアップもできます。定期的に部署異動もあり、希望す...

給与水準・福利厚生

事務は配属される部署によるが、人が少なく残業が多いか全く残業なしで定時で帰れるかのどちらかであった。どちらに配属されるにしろ、残業が多い...

研修・教育体制・スキルアップについて

私は元々トリマーとして仕事をしておりましたが結婚を機に転職をしました。全くの未経験でありましたが院長や同じ医療スタッフの方たちが一から十まで丁寧に指導して...

職場の雰囲気

職場の雰囲気ですが、医療事務は圧倒的に女性が多いため、女性ならではのネチネチした揉め事は日常茶飯事です。 主任や40代〜の上司は口がキツく新卒で入職当時...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は常なピリピリしていました。看護師が間違っていることでも自分がただしいと主張し、なかな...

ワークライフバランス

基本的には医局のパソコンの前でレセプト処理の仕事をしていますが、忙しい時は上司が自分の仕事もカバーしてくれてました。医師に作成資料を依頼しますが、忙しいた...

ワークライフバランス

始業時間が、およそ8時30分開始でした。お昼休憩を挟み、就業時間が5時過ぎで、家庭を持つ主婦にとっては働きやすい時間帯でした。 業務内容としては、午前中...

職場の雰囲気

私は以前働いていた病院は陰湿な人間関係に嫌気がさして退職してしまったのですが、こちらの病院は事務職員同士の偏った派閥もなく仕事をしやすい環境が整っています...

職場の雰囲気

初めての医療事務でしたが、事務員の皆さんがすごく親切で丁寧に教えてくれて、すぐに慣れる事が出来ました。 医師もすごく気さくで、患者様の事はもちろん、看護師...

職場の雰囲気

電子カルテ、オーダリングが採用されておらず紙カルテ運用の古い体質の病院のため、他の病院以上に職員は多いです。 パソコン世代の若い人...