大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目23番17号
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年04月26日
他の病院に比べると給与は少し上かな？
ぐらいですが、患者様に対して事務の人数が多いと思います。
効率が悪いかな？
家庭の事情で月途中の退社となりましたが、退職日は実際のと違う日にちで書かされ、社保の金額はキッチリ請求されます。
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年12月08日
募集面接の時に固定給与に20時間の固定残業がある事を教えてもらっていなくて、募集広告にも記載なかった。内定をもらってから、その事実を聞いたのと、３ヶ月に一度は定...（残り96文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2019年12月26日
病院のテーマカラーとして黄色を採用しており、椅子などの備品が全て黄色く、統一感があります。 ただ、建物が特殊な形をしている為かどうしても狭く、常に物品の保管場所...（残り127文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2019年12月26日
有給を取りづらい事が退職を考えるようになった一番の理由です。 皆それぞれの家庭事情があり、どうしても休みを取らないといけない場合があるにも関わらず、そういった事...（残り124文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2018年08月07日
現在働いているのですが、休みが多いです。年間126日あります。月に10日休みのシフト制と夏休み3日、冬休みが3日頂けますので、仕事とプライベートの両立が...（残り76文字）
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チーム医療の実践
回答日：2019年01月16日
さかもとクリニックではクリニックや整骨院そしてデイサービスなど様々なサービスがあり、患者様に合わせた医療を提供出来る所が非常に勉強にもなるし良い職場環境だと思い...（残り80文字）
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チーム医療の実践
回答日：2018年08月28日
チーム医療の実践は行えている病院だと思います。理事長が職種の境界なく話せる職場を目指しているのです。病院の理念にも入っています。 なので、Drである理事長がフ...（残り86文字）
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ワークライフバランス
回答日：2018年08月28日
職場の雰囲気は良いところ、悪いところがあります。病院にしては珍しいのですが、医療事務の方がセラピスト、Nsに対して指示する事が多いです。 大声で怒鳴っている事...（残り96文字）
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