給与水準・福利厚生

かもなく、ふかのなく普通な病院。 仲は悪くないです。 個人病院なので福利厚生等はあまり期待できないです。...

職場の雰囲気

事務長が在籍していたころはうまくバランスも保てていた気もしますが、気に入らないスタッフは系列の病院もしくは施...

女性の働きやすさ

少人数で仕事をまわしているため、休みが取りにくい。また、在宅訪問医療などもやっていたため、レセプト時期は多忙な状況である上に年末年始の休みも少ない。当時の...

給与水準・福利厚生

基本給について 最低基本給に25歳までに医療機関で勤務していた年数が基本給でした 26歳以降で医療機関の経験がないと最低基本給でした 基本給の１０％が暫定...

退職理由・退職を希望する理由

人間関係があまり良くない。ストレスに我慢したら働いてたら精神的にも身体的にも来てしまい退職しました。 社会人...

職場の雰囲気

悪くはありません。ただ、やはり個人病院という感じかな。あまり長くはいませんでしたが、意味のわからない決まり...

職場の雰囲気

入職当時から退職までは医療事務というだけあってほぼ女性だけの職場でした。そのせいもあってか在職中は派閥がすごかった気がします。お局様がいてその人の言うとお...

退職理由・退職を希望する理由

私は小児科の医療事務として３年ほどはたらいてきました。比較的まだ新しい小児科ですが毎日とてもたくさんの患者さんがおしよせます。受付時間の前から電話はなり、...

職場の雰囲気

先生は、女性で子育ても経験されており、女性の気持ちがとてもよくおわかりである。幼子を子育て中には、突然の発熱や保育園からの呼び出しがかかってしまうこともあ...

ワークライフバランス

入社当時から20時すぎまで残され、残業代も出ず、帰ったらご飯を食べて寝るだけという生活でした。自分の時間も取れず、大好きだった社会人バレーボールの練習時間...