職場の雰囲気

モラハラ、パワハラが暗黙の了解で横行されている。すごく強い人たちがいて今までどれだけの人がその人たち...

職場の雰囲気

『昔の病院』という雰囲気で院長には話しかけづらく、ほとんどコミュニケーションを取ることがなかった。チームで協力しあってと言うのが全くなく、先生の言うことは...

職場の雰囲気

人間関係は一部を除き良好 経理が医療事務の仕事内容を理解できておらず 診療報酬改定のたびにかなり無理難題を言われました。 残業代も医療事務員2名で合...

給与水準・福利厚生

医療事務はお金のやり取りを、患者さんと保険者と行う、とても大切な役割があります。しかし、慣れれば誰でもできると思われており、全国的になかなか給料が上がらな...

職場の雰囲気

「生え抜き」と呼ばれる御大が数人いて、ためにならずに牛耳っている感満載。 ・人に注意することを自らは守らない ・瞬間湯沸かし器的な「気分屋」 ・周囲へ...

給与水準・福利厚生

全国的なグループ病院であるため、有給や基本給の高さは他の病院と比べ非常に良いです。入ってすぐに有給もある為体調を崩しても欠勤扱いにはなりません。また...

ワークライフバランス

仕事は朝8時30分から18時30分までで拘束時間が長いですが、有給を午前と午後の半日で取得することが出来るので、予定が半日だけの時は活用していました。ほと...

女性の働きやすさ

シフトに関しては、割りと自分の希望が通りやすかったので、子育てしていて助かることは多かった。また、上司も突然当日に理由もなく休んだり半休を取っていたため、...

職場の雰囲気

こちらの病院で医療事務をしておりました。他に４人の方がいらして年齢は平均30代でした。初めは福利厚生や給料がいいので決めましたが、入った初日から入社は失敗...

退職理由・退職を希望する理由

人員が不足しており、医療事務の資格がない方や医療事務未経験の方が多く在職している病院でした。医療事務の経験がある人は、入社してすぐ仕事を任され経験があると...