愛媛県松山市春日町83番地
ワークライフバランス
回答日：2023年05月16日
小さい子供がいますが、急な休みにも周りの方が協力してくださるためありがたいです。子供がいらっしゃる女性が多いため、体調不良のお休みや急なお迎え要請もお互い様...（残り79文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年11月20日
さっきも書いたのですが、職場環境が全体的に悪く、休日もしっかり休めないので、心の安寧が欲しくて退職しました。 ここで勤務するのに向...（残り67文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年11月20日
職場での研修期間が終わり、一定期間(大体5〜6年)が過ぎると、希望する人には、管理職にスキルアップできる、プログラム参加を...（残り61文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年11月20日
患者さんからは見えにくいのですが、かなり嫌な雰囲気の職場でした。 新人さんが、少しミスしただけでも、大声で叱りつけ、挙げ...（残り61文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年11月20日
仕事と休日は、比較的取りやすいと聞いていたのですが、休日に多忙になると呼び出される事が多く、なかなか落ち着い...（残り54文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2020年11月20日
病院の全体で見られる広報誌があり、そこに掲載されると、患者さん、職員等関係なく、声をかけられる率が上がります。 ま...（残り58文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年11月20日
県立中央病院ということもあって、他の病院と比べると、そこそこ基本給与が高く、残業手当やその他の細かい手当てなどもつ...（残り57文字）
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「救急病棟配属の看護師として入職しました。入職時は教育は各部署に任されており救急病棟は他病棟に比べ必要…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「研修・教育体制・スキルアップについて」「ワークライフバランス」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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