退職理由・退職を希望する理由

私が在籍していた時は、職員が特に少ない時で、勤務時間がかなり長かったです。日勤帯でいうと朝8時から夜の20時まで。夜勤帯は2交代の日もあれば、3交代の日も...

ワークライフバランス

一般介護職員で夜勤回数は平均で7回、職員が1人でも休むと現場を補うために公休の職員に出勤させます。 特に生活相談員になると休憩中、公休、深夜だろうと関係...

職場の雰囲気

パートさんが多い職場でしたが、チームワークが良く和気藹々として働きやすかったです。未経験で就職しましたが、わかりやすく丁寧に教えて頂き資格取得もで...

ワークライフバランス

在職中は、小学生３人抱えて就業していました。「子育てママの行事、急病対応を喜んで行います」と管理者から回答がありましたが、実際は全く違いました。 実際に...

女性の働きやすさ

女性の多い職場なので、働きやすかったです。私が勤め始めは独身だったので、割と気にしてなかったのですが、結婚し、子供もできると時間外勤務があると退職したくな...

ワークライフバランス

非常勤で時短勤務ですが、ケースバイケースで残業もしていました。次第になんの相談もなく勝手に残業がつけられるようになり、あれ？と思っていましたが残れない事も...

給与水準・福利厚生

処遇改善手当は国の加算なので仕方がないと言えば仕方がないが、介護職員さんとは大きな差があるのが悲しかった。夜勤の人が優遇されるのは理解が出来るけど、専門職...