ワークライフバランス

一般介護職員で夜勤回数は平均で7回、職員が1人でも休むと現場を補うために公休の職員に出勤させます。 特に生活相談員になると休憩中、公休、深夜だろうと関係...

職場の雰囲気

パートさんが多い職場でしたが、チームワークが良く和気藹々として働きやすかったです。未経験で就職しましたが、わかりやすく丁寧に教えて頂き資格取得もで...

ワークライフバランス

在職中は、小学生３人抱えて就業していました。「子育てママの行事、急病対応を喜んで行います」と管理者から回答がありましたが、実際は全く違いました。 実際に...

女性の働きやすさ

女性の多い職場なので、働きやすかったです。私が勤め始めは独身だったので、割と気にしてなかったのですが、結婚し、子供もできると時間外勤務があると退職したくな...

退職理由・退職を希望する理由

当時は介護士として当然どうしたら入居者様が自分らしく過ごすことができるか、他職種の連携は積極的に行いながら熱心に仕事に取り組んでいました。他職種間の協力体...

ワークライフバランス

非常勤で時短勤務ですが、ケースバイケースで残業もしていました。次第になんの相談もなく勝手に残業がつけられるようになり、あれ？と思っていましたが残れない事も...

給与水準・福利厚生

処遇改善手当は国の加算なので仕方がないと言えば仕方がないが、介護職員さんとは大きな差があるのが悲しかった。夜勤の人が優遇されるのは理解が出来るけど、専門職...

ワークライフバランス

当時は公休日数が6日〜7日、夜勤明けの次の日が休みではなく、出勤（遅番か早番）の時も度々あった。当時は若く体力はあったと思うが、疲労感は残っていた。 休...

給与水準・福利厚生

給与はほかの介護施設に比べてやや高めでした。就職してから初めての給与は自分が思った以上にいい収入だったので、やる気が上がりました。さらに夜勤もしたことによ...

ワークライフバランス

ボランティアが好きな人にはとてもおすすめです。どういうことかというと、勤務時間外のボランティア活動がとても多いため、休日に強制的に参加しなければなりません...