給与水準・福利厚生

給与面はわりと良いとはおもえます。しかし、始業前残業分は求人の30分のみで、平日はほぼサービス残業。サービス残業したどこで、時間通りに終わるかといえば、終...

職場の雰囲気

新卒で入社しました。率先力が求められているようで、あまり歓迎されてない雰囲気がありました。プリセプターの方は優しくて色々教えて頂けたし、仕事でも助けてくだ...

チーム医療の実践

各科の垣根は低く、症例について相談しやすい印象であった。 透析室の常勤Nsが3名しかおらず、病棟からの手伝いで回ってお...

女性の働きやすさ

医師以外は、全てのスタッフが女性です。これまで３名の方が１年間の育児休暇を取られ、復帰されています。現在、未就学児を抱える方が3名おり、早退や欠勤が多くな...

給与水準・福利厚生

私は患者で行きましたが、とても良い病院だと思いましたよ。みなさんイキイキ働いており、楽しそうでした。患...

給与水準・福利厚生

給与水準は低いと思います。昇給もあまりなく長く働いてもあまり給料が上がらない印象です。賞与も多くて1.5ヶ月分程度を2回とあまり多いとは言えないです。介護...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修はラダーによってあります。手厚い教育体制も整えられていて分からないことは先輩方にすぐ聞くことができま...

ワークライフバランス

休みは基本的に月に9日または10日、2月は8日、5月は11日、7-9月の間に夏季休暇(3日間自由に選べます)、正月休み(4日)でした。 日曜日、リハビリ...

女性の働きやすさ

介護の現場は、看護師やケアマネージャーなど女性が多いです。産休中の職員代理で働きましたが、育児や家庭事情に理解があり働きやすいです。自分のペースで仕事がで...