石川県金沢市千木町ヘ33番地の1
給与水準・福利厚生
回答日：2025年04月02日
慢性的な人員不足のため、日々の業務が回ってないため、ほかの業務に手を取られて、指示時間に検査をすることが出来ず、お互いの関係性む悪くなる事もありますね。
また、他のスタッフに依頼したくても、一人一人が担当する人数が多いために、業務をお願いすることも出来ないです。
でも、他部署は病棟に業務を割り振るため、
毎日カツカツです。
上記状況ではあるにもかかわらず、時間外を入れても決して良いとは言えません、
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年12月05日
日勤は常にスタッフがいない状況で、始業前勤務をしても、結局は超過勤務になる。 始業前勤務はサービス残業です。毎日カツカツです。1人休むと、回らない事がほとんど...（残り161文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年09月26日
ワークライクバランスもあったものではなく、常に、人員不足だし、就業前残業は当たり前だし、 超過勤務手当は就業前は手当が土日しか当たらないし。 人間関係も最悪...（残り100文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年04月28日
療養型病院でゆったりとはたらけて残業なしとありますが、前残業はあたりまえ。人が定着しないのでいつもバタバタと時間に終われて走り回っている感じ...（残り70文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年04月02日
病棟にもよると思いますが、あまり薦められる環境ではありません。 療養病棟なのに、毎日カツカツで、就業前残業しても、超勤はほぼ毎日で、昼休みを削って、記録を残し...（残り85文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年06月15日
忙しい環境です。人が全く足りておらず、何とか回している状態でした。そのため雰囲気もピリピリしている方もいて、仕事がやりにくいです。良いところとして、お子さん...（残り79文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年01月26日
給料はまぁまぁ良いですが、病棟により人間関係でいじめがありました。気が合わない人には悪口を言うは、きつい口調で注意した...（残り60文字）
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「慢性的な人員不足のため、日々の業務が回ってないため、ほかの業務に手を取られて、指示時間に検査をするこ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「退職理由・退職を希望する理由」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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