女性の働きやすさ

やはり病院ということで、看護師さんなどを含め女性が多い環境です。院長先生など医師は男の人が多いですが、女性の仕事環境などをしっかり考えてくれる、サポートの...

職場の雰囲気

新卒で入社しましたが、奨学金借りているお礼奉公層と先輩層の2層構造。先輩層と上手くやれるかがキ...

職場の雰囲気

僻地の小さな病院なので、基本的にスタッフ全員の顔と名前が把握出来ます。それなので多職種間での連携が取りやす...

給与水準・福利厚生

給料水準は独立行政法人であり、準公務員としての扱いであるため、医療法人と比較すると安く感じます。その分に賞与が多くもらえています。非常勤ですが、賞与がもら...

退職理由・退職を希望する理由

入職当初の部署は雰囲気も良く先輩方もとても優秀でチーム医療も発揮できていたと思います。しかし、部署が変わり先輩方の頼りなさや業務の采配力の無さに幻滅しまし...

ワークライフバランス

レセプト（診療報酬請求業務）時期以外の残業はほとんどありません。勤務時間は8時半〜17時で、アフターファイブを楽しむにはこの上ない職場でした。職場に同...

退職理由・退職を希望する理由

転職をしてみて分かりましたが、かなりブラックな職場でした。残業代のつかない院内研修が夜の9時まであったり、病院の行事とする地域のマラソンや病院祭にも強制参...

職場の雰囲気

看護師の人間関係が悪かった。仲の良いグループに入らないと働きにくい職場でした。たいした仕事をし...

自慢の施設・設備

最新の設備に投資をしていました。今では珍しくありませんが、当時ではまだ流通していない「電子カルテ」をクリックで導入していました。1日平均300名程の患者さ...

研修・教育体制・スキルアップについて

病棟になって雰囲気が大きく異なると思います。 研修・教育制度は整っており、プリセプターとアソシエイターによる細かい教育を受けることができます。ただし、病...