女性の働きやすさ

以前、パートで勤務していたデイサービスです。 入職1年未満で妊娠が発覚。申し訳ない気持ちもありましたが、辞めたくない気持ちと、万が一の事があってはと思い...

ワークライフバランス

親孝行の里にあるデイサービスセンターは、とても明るく開放的な環境です。施設内は広々としており、窓からは自然光が差し込み、心地よい風が吹き抜けます。その明る...

女性の働きやすさ

出勤は勤務時間よりも15〜20分前には働いているという暗黙のルールがありましたが、退勤は定時近くで帰れることが多かったため、比較的家庭と仕事の両立はできや...

女性の働きやすさ

従業員は、施設長以外全員女性で、施設長は基本的に事務所にいたり営業などで席を外すことが多く、 主に女性だけで現場を回していました。 独身者、既婚者が入...

研修・教育体制・スキルアップについて

地域のケアマネージャーの研修会への出席や、そのほか医師会などの主催による医療や介護の研修には積極的に参加しています。また、社内でも介護保険制度の内容...

チーム医療の実践

チームワークについては1階のデイサービスは理学療法士と作業療法士が2名いるため、通所でのリハビリが行われ、入所棟では介護士、ヘルパー、看護師、そして施設長...

職場の雰囲気

約６０床、職員数、約４０人の老人保健施設です。昔から看護職員の出入りが早く若い人が、なかなか定着しない職場でした。看護師が少ないため仕事量の負担が大きいこ...

チーム医療の実践

ご利用者様の生活を守るのは、施設において大切な事です。また入居施設では前述の記載と命を守ることが大切となります。特に施設ではチームワークが必要不可欠です。...